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Plantillas de encuestas COVID 19 Employee Evaluation Surveys Encuesta para evaluar el home office

Encuesta para evaluar el home office

Con la plantilla de encuesta para evaluar el home office podrá llevar a cabo un registro del trabajo que realizará sus empleados y saber si se encuentran conectados con el resto del equipo.

Este proceso de retroalimentación de empleados es eficaz para conocer con qué frecuencia se comunican vía remota y si tiene algún riesgo de trabajar a distancia.

Personaliza la encuesta para evaluar el hogar y ajusta a los objetivos de tu organización. Esta es la mejor forma de averiguar si tus empleados necesitan apoyo para mantener alto los niveles de rendimiento.
 

Ventajas de realizar una encuesta para evaluar el home office



La encuesta para evaluar el home office tiene grandes beneficios para tu organización. A continuación, te mencionamos los más importantes:

 
  • Te permiten saber qué son las actividades que llevan a cabo y llevar a cabo un control sobre ellas, como el tiempo de ejecución y la calidad de la actividad.
 
  • Puedes descubrir las necesidades de los empleados para desempeñar mejor, como el equipo de oficina adecuado, mejorar la comunicación con su gerente, instrucciones claras, etc.
 
  • Es posible conocer si sus empleados necesitan más contribuciones o puede colaborar en otras áreas para lograr los objetivos de la organización.
 
  • Con la encuesta para evaluar el home office, puede saber si sus empleados pueden encontrar un trabajo en equipo y encontrar lo suficientemente alineados para lograr los objetivos de la organización.


Conoce más de las ventajas de realizar una evaluación del rendimiento laboral.
 

Ejemplo de encuesta para evaluar el home office



Tenemos para ti estas preguntas que puedes utilizar en tu encuesta para evaluar el home office:


En una escala del 0 al 10, ¿qué tanto te gusta trabajar desde casa?
No me gusta nada
Me gusta mucho
¿Recibes apoyo de tu gerente para trabajar desde casa?
¿Cada cuánto te comunicas con tu equipo de trabajo?
¿Cómo te mantienes en contacto con tu equipo de trabajo?
¿Tienes contacto con otras personas que no son parte de tu equipo?
Además del trabajo, ¿Cuáles son las razones por las que mantienes contacto con tu equipo de trabajo?
¿Cuáles son los retos que has enfrentado al trabajar desde casa?
¿Tienes alguna pregunta para tu gerente?
¿Cómo puede ayudarte tu gerente?

Importancia de realizar una encuesta para evaluar home office


Una encuesta para evaluar el home office te permitirá gestionar y controlar eficazmente el rendimiento de tu plantilla laboral. Solamente de esta forma podrás, saber si el trabajo de los diferentes departamentos se encuentra alineado para lograr los objetivos establecidos

Además, con la encuesta para evaluar el home office podrá conocer las necesidades de sus trabajadores y atenderlas. De esta forma aumentarás la moral del empleado y su rendimiento, ya que sentirás que te importa atenderlos.