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Plantillas de encuestas COVID 19 Employee Evaluation Surveys Encuesta de evaluación de teletrabajo

Encuesta de evaluación de teletrabajo

Con la encuesta de evaluación de teletrabajo de tus empleados podrás saber qué tan productivos están trabajando a distancia y si tienen algún desafío para ejecutar sus actividades.

Con este tipo de encuesta para empleados puedes agregar las preguntas que desees y eliminar las que no sean necesarias. Todo depende de los objetivos de tu evaluación.
 

Ventajas de aplicar una encuesta de evaluación de teletrabajo



Esta encuesta de evaluación de teletrabajo tiene grandes ventajas para tu organización y para sus empleados. Aquí te mencionamos las más importantes:
 
  • Es posible mantener el control de las actividades en las que tienen empleados y saber si tienen los objetivos establecidos.
  • Te permite saber si tus empleados mantienen los niveles de comunicación adecuados con su gerente y compañeros de área.
 
  • Te ayuda a conocer cuáles son los factores que no permiten que los empleados ejecuten sus actividades específicas y crear estrategias que pueden resolverlo.
 
  • Puedes determinar si tus empleados necesitan más limitaciones o colaborar con otras áreas de la organización.
 
Checa esta otra plantilla de encuesta para evaluar el home office


Ejemplo de encuesta de evaluación de teletrabajo



A continuación, tenemos para ti algunas preguntas para tu encuesta de evaluación de teletrabajo que te ayudará a realizar la encuesta adecuada para tu plantilla laboral


¿Cuántos años tienes?
En una escala del 0 al 10, ¿Cuánto te gusta trabajar desde casa?
No me gusta nada
Me gusta mucho
¿Tienes un espacio tranquilo y libre en tu casa para realizar tu trabajo de manera eficiente?
¿Cuentas con el apoyo de tu gerente para trabajar desde casa?
¿Eres productivo cuando trabajas desde casa?
¿Las noticias relacionadas con COVID-19 afectan tu productividad?
¿Tu equipo de trabajo te apoya cuando haces teletrabajo?
¿Con qué frecuenta te comunicas con tu equipo de trabajo?
¿Cómo te conectas con tu equipo de trabajo?
¿Te sientes cómodo mientras te comunicas con tu equipo de forma remota?
¿Tienes buena conexión a Internet mientras trabajas desde casa?
¿Cómo prefieres trabajar?
¿Cuántas horas a la semana prefieres trabajar desde casa?
¿Por qué prefieres trabajar desde casa?
¿Consideras que puedes trabajar sin supervisión?
¿Te sientes motivado?
¿Crees que eres disciplinado?
¿Crees que el trabajo remoto aumenta tu productividad?
¿Hay algo en lo que tu gerente pueda ayudarte para desempeñar tu trabajo?
¿Tienes alguna pregunta para tu gerente?

¿Por qué debes realizar una encuesta de evaluación de teletrabajo?


Con la encuesta de evaluación de teletrabajo podrás tener el control adecuado de las métricas de rendimiento de tu plantilla laboral. Esto te permite saber si tienes empleados con actividades específicas y si son aptos para trabajar desde casa y cumplir con los objetivos establecidos.

 
Además, con la encuesta para evaluar el trabajo a distancia podrás conocer las necesidades de tus trabajadores y atenderlas en el momento oportuno. Esto te ayudará a mantenerlos motivados y trabajando para lograr los objetivos establecidos.

La encuesta de evaluación de teletrabajo es la herramienta perfecta para que aprendas cómo mejorar la experiencia de los empleados. Recolecta la información adecuada y ayuda a tus fuerzas laborales para mantener un buen rendimiento laboral.