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17 Fragen zur Umfrage zu Leistungen an Arbeitnehmer + Beispielvorlage für einen Fragebogen

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1. In Anbetracht Ihrer vollständigen Erfahrung in diesem Unternehmen, wie wahrscheinlich ist es, dass Sie einem Freund oder einer Familie empfehlen, sich uns anzuschließen?
Sehr unwahrscheinlich
Sehr wahrscheinlich
2. Bitte stimmen Sie den folgenden Aussagen zu oder nicht zu:
Stimme voll und ganz zu
Zustimmen
Neutral
Nicht zustimmen
Entschieden widersprechen
Wenn ich einen guten Job mache, werde ich belohnt
Ich bekomme, was ich brauche, um meine Arbeit gut zu machen
Die Bedingungen, unter denen ich arbeite, sind gut
Ich fühle Stress in meinem Job
Ich interessiere mich für meinen Job
Das Management trifft kluge Entscheidungen
Ich bin stolz darauf, für dieses Unternehmen zu arbeiten
ARM
MESSE
GUT
SEHR GUT
AUSGEZEICHNET
Gesundheitsvorsorge
Ferienzeit
Verfügbarkeit von Schulungen
Leistungsbeurteilungen
Tagespflege
Parkplatz
Pensionsplan
Gehalt / Löhne
3. Wie oft durchlaufen Sie die folgenden Überprüfungsprozesse:
Wöchentlich oder länger
Oft monatlich
Vierteljährlich
Weniger als vierteljährlich
noch nie
Persönliche Leistung
Abteilungsleistung
Unternehmensleistung
Karriereziele
1
2
3
4
5
Persönliche Leistung besprechen
Abteilungsleistung besprechen
Erfolge notieren
Ziele setzen
Gesamtleistung des Managers
4. Bitte erklären Sie sich mit den folgenden Aussagen einverstanden oder nicht einverstanden:
Entschieden widersprechen
Etwas nicht einverstanden
Weder zustimmen noch dagegen stimmen
Stimme etwas zu
Stimme voll und ganz zu
Das Unternehmen versucht, ein spannendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Ich bekomme genügend Gelegenheit, auf formeller Ebene mit anderen Mitarbeitern zu interagieren.

Ich bekomme genügend Gelegenheit, auf informeller Ebene mit anderen Mitarbeitern zu interagieren.

Ich fühle mich mit meinem Job vollendet.

Ich habe genug Freiheit in meiner Position, um bei Bedarf unabhängige Maßnahmen zu ergreifen.

Ich habe genug Freiheit in meiner Position, um das zu tun, was für den Kunden richtig ist.

5. Wie zufrieden sind Sie insgesamt mit Ihrer Position in diesem Unternehmen?
6. Haben Sie das Gefühl, dass Mitarbeiter als Einzelpersonen anerkannt werden?
7. Wie motiviert sind Sie, den Erfolg des Unternehmens zu sehen?
8. Das Unternehmen teilt mir seine Ziele und Strategien klar mit.
9. Wie flexibel ist das Unternehmen in Bezug auf Ihre familiären Verpflichtungen?
10. Nehmen Sie am Gleitzeitprogramm Ihres Unternehmens teil?
11. Würden Sie einen Freund empfehlen, sich bei dieser Firma zu bewerben?
12. Haben Sie jemals eine der folgenden Formen von Diskriminierung oder Belästigung in diesem Unternehmen beobachtet oder erlebt?
13. Das Unternehmen teilt mir seine Ziele und Strategien klar mit?
14. Welche der folgenden Aussagen beschreibt die Vielfalt der Aufgaben, die für Ihre Position erforderlich sind?
15. Ich habe einen klaren Weg für den beruflichen Aufstieg.
16. Meine beruflichen Anforderungen sind klar.
17. Wie würden Sie Ihren Manager in den folgenden Bereichen bewerten?
Arm
Durchschnittlich
Gut
Sehr gut
Ausgezeichnet
Kommunikation
Planen und organisieren
Regie führen und koordinieren
Berufliche / technische Kenntnisse
Zwischenmenschliche Beziehung

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