Vollversion testen
Vorlagenbibliothek Bürgerbefragungen Umfragevorlage für die Rekrutierung von Freiwilligen

Umfragevorlage für die Rekrutierung von Freiwilligen

Die Vorlage für die Umfrage zur Rekrutierung von Freiwilligen enthält die zehn wichtigsten Fragen, die bei der Rekrutierung von Freiwilligen für einen bestimmten Zweck häufig verwendet werden. Dieser Beispielfragebogen kann an das Ziel der Freiwilligen und auch an die Art der NRO angepasst werden. Beispielsweise kann eine NRO, die sich mit Kinderhandel befasst, beabsichtigen, Personen zu rekrutieren, die entweder dazu neigen, auf der Straße lebende Kinder zu retten, oder die jeden Tag unter Missbrauch leiden.

Gemeinnützige Organisationen auf der ganzen Welt verwenden Umfragen oder Fragebögen, um Freiwillige für ihre Organisationen zu rekrutieren. Durch die Durchführung einer Umfrage zur Rekrutierung von Freiwilligen können gemeinnützige Organisationen auf der ganzen Welt mithilfe der größten Erfindung der Menschheit - dem Internet - problemlos eine Gruppe von Menschen in Massen rekrutieren.

Wie? - Sie können die Faktoren verstehen, die Menschen dazu veranlassen, sich freiwillig für Anliegen zu melden, und Freiwillige entsprechend der Sache rekrutieren, an die sie glauben. Informationen, die als Feedback zur Umfrage zur Freiwilligenrekrutierung eingehen, können gesammelt und analysiert werden, um regelmäßig Freiwillige zu rekrutieren. Diese Umfrage umfasst normalerweise Fragen wie Neigungen zu Freiwilligen, Beitragspotenzial, frühere Erfahrungen, Arbeitspläne usw., um Informationen über Kandidaten für Freiwillige zu erhalten.
QuestionPro bietet gemeinnützigen Organisationen einen Verzicht an und leistet damit einen Beitrag zu einer sozialen Sache.


bitte tragen Sie Ihren vollen Namen ein
Geben Sie bitte Ihre Email-Adresse ein
Bitte geben Sie Ihre Kontaktinformationen ein
Bitte teilen Sie Ihre bisherigen Erfahrungen mit Freiwilligenarbeit mit
Wie alt bist du?
Wie viele Stunden pro Woche können Sie sich freiwillig engagieren?
Welches Programm neigen Sie zur Freiwilligenarbeit?
Welche Sektionen unserer NGO möchten Sie beitragen?
Gibt es bestimmte Tage, an denen Sie sich freiwillig melden können?
Wie haben Sie Informationen über unsere NGO erhalten?

Warum eine Umfrage zur Einstellung von Freiwilligen durchführen?

Mit einer Umfrage zur Einstellung von Freiwilligen können Sie Ihren Bedarf an Freiwilligen darlegen und auch die Neigung des Freiwilligen zu einer bestimmten Sache messen. Hier sind die Informationen, die mithilfe einer Umfrage zur Einstellung von Freiwilligen gesammelt werden können:

  • Einige Freiwillige würden gerne als Aktivisten für PETA arbeiten, während andere gerne als Umweltaktivisten arbeiten würden.
  • Freiwilligenarbeit sollte aus Interesse erfolgen und nicht aus Gründen, für die bezahlt wird! Jeder hat seine üblichen Aufgaben, um sie anderweitig zu entwässern. Daher ist es sicher, dass das Interesse eines Freiwilligen an einer bestimmten Sache sehr wichtig ist.
  • Freiwilligenarbeit sollte eine unterhaltsame Aktivität sein, und daher ist eine Umfrage zur Einstellung von Freiwilligen ein entscheidender Faktor für die Einstellung von Freiwilligen.
  • Freiwillige können anhand ihrer Freiwilligenpräferenzen gefiltert werden. Durch das Versenden einer Umfrage zur Einstellung von Freiwilligen können Sie die Freiwilligen auch nach ihren spezifischen Interessen herausfiltern.
  • Durch die Entwicklung einer Umfrage mit einem Gleichgewicht zwischen offenen und geschlossenen Fragen kann der Umfrageadministrator einen umfassenderen Einblick in die Interessenbereiche verschiedener Freiwilliger erhalten. Durch das Einbeziehen von Fragen mit auswählbaren Optionen als Interessen und das Verzweigen der Befragten zu den Fragen, die für ihren Interessenbereich spezifisch sind, spart der Umfrageadministrator außerdem viel Zeit und Energie bei der Analyse der Daten für seinen Fragebogen.
  • QuestionPro bietet verschiedene Fragetypen an, um den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden. Mit den verschiedenen verfügbaren Berichtsoptionen und Datenextraktionsmethoden wird die mühsame Aufgabe, Tausende von Freiwilligen auf der ganzen Welt zu filtern und zu rekrutieren, auf effizienteste Weise erledigt.