Califique a su líder de equipo para las siguientes habilidades de gestión:
Crítico
Muy importante
moderadamente importante
Algo importante
No importante
Habilidades organizativas
Habilidades gerenciales
Habilidades de marketing
Habilidades de planificación
Habilidades para la formulación de políticas
Habilidades de gestión de proyectos
Califique a su líder de equipo para las siguientes habilidades de conocimiento:
Crítico
Muy importante
moderadamente importante
Algo importante
No importante
Conocimientos empresariales
Habilidades de gestión del cambio
Conciencia del campo
Conciencia de la industria
Comprensión de los objetivos organizacionales
Comprensión de la función departamental de la organización
Please rate your team leader for the following Cognitive Skills:
Crítico
Muy importante
moderadamente importante
Algo importante
No importante
Habilidades analíticas
Habilidades para ver el panorama general
Habilidades presupuestarias
Habilidades de afrontamiento
Habilidades de análisis de costo-beneficio
Habilidades de análisis de datos
Versatilidad intelectual
Conocimiento de las intervenciones
Modelado de comportamiento/habilidades
Habilidades de análisis de necesidades
Crítico
Muy importante
moderadamente importante
Algo importante
No importante
Comprensión del rendimiento
Habilidades para resolver problemas
Pensamiento sistémico
Habilidades de visualización
¿Cuál de las siguientes habilidades interpersonales necesitan los líderes de DE para ser competentes? (NO responda la pregunta si no está seguro de la respuesta)
Crítico
Muy importante
moderadamente importante
Algo importante
No importante
Habilidades de compra y defensa
Habilidad de coaching
Habilidades de comunicación
Habilidades de consultoría
Habilidades de edición
Habilidades de facilitación
Habilidades de retroalimentación
Habilidades de proceso grupal
Habilidades de comunicación interpersonal
Habilidades lingüísticas
Crítico
Muy importante
moderadamente importante
Algo importante
No importante
Habilidades de liderazgo
Habilidades de negociación
Habilidades de presentación
Habilidades de relaciones públicas
Habilidades de cuestionamiento
Habilidades para construir relaciones
Habilidades de trabajo en equipo
Habilidades de escritura
Agregue cualquier otro factor de competencia de liderazgo:
