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Encuesta de beneficios de empleados

empleado integral beneficia encuesta.

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1. Teniendo en cuenta su experiencia completa trabajando en esta empresa, ¿qué posibilidades hay de que recomiende a un amigo o familiar que se una a nosotros?

012345678910

Muy improbable

Muy probable

2. Exprese su nivel de acuerdo o desacuerdo con las siguientes declaraciones:

	Totalmente de acuerdo	De acuerdo	Neutral	Discrepar	Muy en desacuerdo
Si hago un buen trabajo seré recompensado	Totalmente de acuerdo	De acuerdo	Neutral	Discrepar	Muy en desacuerdo

Me da lo que necesito para hacer mi trabajo bien	Totalmente de acuerdo	De acuerdo	Neutral	Discrepar	Muy en desacuerdo

Las condiciones en las que trabajo son buenas	Totalmente de acuerdo	De acuerdo	Neutral	Discrepar	Muy en desacuerdo

Siento la tensión en mi trabajo	Totalmente de acuerdo	De acuerdo	Neutral	Discrepar	Muy en desacuerdo

Estoy interesado en mi trabajo	Totalmente de acuerdo	De acuerdo	Neutral	Discrepar	Muy en desacuerdo

Administración toma las decisiones sabias	Totalmente de acuerdo	De acuerdo	Neutral	Discrepar	Muy en desacuerdo

Estoy orgulloso de trabajar para esta empresa	Totalmente de acuerdo	De acuerdo	Neutral	Discrepar	Muy en desacuerdo

	POBRE	JUSTA	BUENO	MUY BIEN	EXCELENTE
Cuidado de la salud	POBRE	JUSTA	BUENO	MUY BIEN	EXCELENTE

Tiempo de vacaciones	POBRE	JUSTA	BUENO	MUY BIEN	EXCELENTE

Formación disponibilidad	POBRE	JUSTA	BUENO	MUY BIEN	EXCELENTE

Evaluaciones de desempeño	POBRE	JUSTA	BUENO	MUY BIEN	EXCELENTE

Guarderías	POBRE	JUSTA	BUENO	MUY BIEN	EXCELENTE

Estacionamiento	POBRE	JUSTA	BUENO	MUY BIEN	EXCELENTE

Plan de retiro	POBRE	JUSTA	BUENO	MUY BIEN	EXCELENTE

Salarios	POBRE	JUSTA	BUENO	MUY BIEN	EXCELENTE

3. ¿Con qué frecuencia se somete a los siguientes procesos de revisión:

	Semanal o más	Con frecuencia mensual	Trimestral	Menos de trimestral	Nunca
Rendimiento personal	Semanal o más	Con frecuencia mensual	Trimestral	Menos de trimestral	Nunca

Rendimiento departamental	Semanal o más	Con frecuencia mensual	Trimestral	Menos de trimestral	Nunca

Desempeño de la compañía	Semanal o más	Con frecuencia mensual	Trimestral	Menos de trimestral	Nunca

Objetivos profesionales	Semanal o más	Con frecuencia mensual	Trimestral	Menos de trimestral	Nunca

	1	2	3	4	5
Discusión de Desempeño Personal	1	2	3	4	5

Discutiendo desempeño de los departamentos	1	2	3	4	5

Tomando nota de Logros	1	2	3	4	5

El establecimiento de metas	1	2	3	4	5

Los resultados globales del gestor de	1	2	3	4	5

4. Exprese su nivel de acuerdo o desacuerdo con las siguientes declaraciones:

	Muy en desacuerdo	algo en desacuerdo	Ni de acuerdo ni desacuerdo	Parcialmente de acuerdo	Totalmente de acuerdo
La empresa trata de crear un ambiente de trabajo excitante.	Muy en desacuerdo	algo en desacuerdo	Ni de acuerdo ni desacuerdo	Parcialmente de acuerdo	Totalmente de acuerdo

Recibo suficiente oportunidad de interactuar con otros empleados en el plano formal.	Muy en desacuerdo	algo en desacuerdo	Ni de acuerdo ni desacuerdo	Parcialmente de acuerdo	Totalmente de acuerdo

Recibo suficiente oportunidad de interactuar con otros empleados en un nivel informal.	Muy en desacuerdo	algo en desacuerdo	Ni de acuerdo ni desacuerdo	Parcialmente de acuerdo	Totalmente de acuerdo

Siento una sensación de realización con mi trabajo.	Muy en desacuerdo	algo en desacuerdo	Ni de acuerdo ni desacuerdo	Parcialmente de acuerdo	Totalmente de acuerdo

Tengo suficiente libertad en mi posición para actuar de forma independiente cuando sea necesario.	Muy en desacuerdo	algo en desacuerdo	Ni de acuerdo ni desacuerdo	Parcialmente de acuerdo	Totalmente de acuerdo

Tengo suficiente libertad en mi posición para hacer lo que es correcto para el cliente.	Muy en desacuerdo	algo en desacuerdo	Ni de acuerdo ni desacuerdo	Parcialmente de acuerdo	Totalmente de acuerdo

En general, ¿qué tan satisfecho está usted con su posición en esta empresa?

Muy insatisfecho

De alguna manera insatisfecho

No satisfecho o insatisfecho

de alguna manera satisfecho

Muy Satisfecho

¿Siente que los empleados son reconocidos como individuos?

Siempre

Generalmente

A veces

Raramente

Nunca

No es seguro

¿Cómo está usted motivado para ver la compañía a tener éxito?

muy motivado

motivado tanto

No muy motivado

No, en absoluto motivada

No es seguro

La compañía comunica claramente sus objetivos y estrategias para mí.

Muy en desacuerdo

Algo en desacuerdo

No está de acuerdo o en desacuerdo

Parcialmente de acuerdo

Muy de acuerdo

¿Qué tan flexible es la empresa con respecto a sus responsabilidades familiares?

muy poco flexible

un tanto inflexible

Ninguno

algo flexible

Muy flexible

¿Se toma parte en el programa de horario flexible de su empresa?

Sí

¿Le referir a un amigo a buscar trabajo en esta empresa?

Seguro

Probablemente

No es seguro

Probablemente no

Definitivamente no

¿Alguna vez has observado o experimentado alguna de las siguientes formas de discriminación o acoso en esta empresa?

La discriminación racial

Acoso sexual

Discriminación por edad

Discriminación de género

discriminación por orientación sexual

No, ninguna de las anteriores se han observado o experimentado

La compañía comunica claramente sus objetivos y estrategias para mí?

Muy en desacuerdo

Algo en desacuerdo

ni de acuerdo ni en desacuerdo

Parcialmente de acuerdo

Muy de acuerdo

¿Cuál de las siguientes opciones describe la variedad de tareas que corresponden a su posición?

Demasiados

Suficiente

No es suficiente

Tengo un camino claro para la promoción profesional.

Muy en desacuerdo

Algo en desacuerdo

ni de acuerdo ni en desacuerdo

Parcialmente de acuerdo

Muy de acuerdo

Mis requisitos de trabajo son claras.

Muy en desacuerdo

Algo en desacuerdo

ni de acuerdo ni en desacuerdo

Parcialmente de acuerdo

Muy de acuerdo

¿Cómo calificaría el gestor en cada una de las siguientes áreas? Por favor, asignar una calificación en una escala de 1 a 5, donde 1 representa "pobre" y 5 representa "excelente".

	Pobre	Promedio	Bueno	Muy bien	Excelente
Comunicación	Pobre	Promedio	Bueno	Muy bien	Excelente

Planeando y organizando	Pobre	Promedio	Bueno	Muy bien	Excelente

Dirigir y coordinar	Pobre	Promedio	Bueno	Muy bien	Excelente

Trabajo / Conocimiento técnico	Pobre	Promedio	Bueno	Muy bien	Excelente

Relaciones interpersonales	Pobre	Promedio	Bueno	Muy bien	Excelente

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Encuestas para evaluación de empleados

Encuesta final para empleados

18 cuestiones

entrevista de salida de los empleados incluyendo la evaluación de la relación con los compañeros de trabajo, el empleo, beneficios y evaluación de una compañía.

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