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Empresa de recursos humanos y evaluación del supervisor

evaluación de los empleados de la empresa y el supervisor.


Cuéntanos qué tan bien se aplican las siguientes declaraciones de su jefe inmediato / superior.
Muy en desacuerdo
Discrepar
Ni de acuerdo ni desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo
Mi supervisor está bien informado acerca de mi trabajo
Mi supervisor necesita tiempo para escucharme
Mi supervisor me da buenas críticas
Mi supervisor tiene expectativas razonables de mi trabajo
Mi supervisor está dispuesto a ascenderme
Mi supervisor me entrena en caso necesario
Mi supervisor se asegura de que tengo la suficiente formación
En general, ¿qué tan satisfecho está usted con la empresa para la que trabaja?
Por favor, califique su satisfacción con los beneficios y las políticas de la organización de los empleados.
Nada satisfecho
De alguna manera insatisfecho
Ni satisfecho ni insatisfecho
de alguna manera satisfecho
Muy Satisfecho
La exactitud de la descripción del trabajo
Las revisiones salariales
se proporciona información adecuada sobre la promoción
Permisos de ausencia
beneficios de atención médica
Los beneficios de jubilación
El escuchar al empleado en controversias empleador / empleado
¿Qué tan bien cree que sus vidas gestor de la ética de su empresa?
¿Qué hace su jefe / supervisor para mantener la moral alta?
¿Qué sugerencias tiene para su jefe / supervisor que le ayudaría / ella sea un gerente más eficaz?
Si alguna vez ha ofrecido sugerencias a la dirección, ¿qué tan satisfecho estuvo usted con la respuesta?
¿Qué sugerencias haría para mejorar las relaciones empresa / empleado?
¿Cuánto tiempo ha estado trabajando para la empresa?
¿Cuál es su función de trabajo?
Gracias por sus opiniones. Realmente queremos hacer [nombre de la empresa] un gran lugar para trabajar! Si desea agregar su nombre y datos de contacto de abajo para nosotros seguir en contacto con usted en sus respuestas, por favor hágalo. Esto es totalmente opcional.

Encuestas para evaluación de empleados

Encuesta final para empleados

18 cuestiones

entrevista de salida de los empleados incluyendo la evaluación de la relación con los compañeros de trabajo, el empleo, beneficios y evaluación de una compañía.

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Encuesta de salida para empleados

14 cuestiones

formulario de salida de los empleados incluyendo razones para salir.