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Evaluación de Roles y competencias

Los practicantes de FP funciones y competencias


COMPETENCIAS: Pregunta 1 de 6

¿Cuál de las siguientes habilidades administrativas hacer los líderes DE necesitan ser competente? (No contesta la pregunta si no está seguro de la respuesta)
Crítico
Muy importante
moderadamente importante
Algo importante
No importante
Habilidades organizativas
Habilidades directivas
habilidades de marketing
capacidad de planificación
habilidades de decisiones de política
habilidades de gestión de proyectos

COMPETENCIAS: Pregunta 2 de 6

¿Cuál de las siguientes habilidades de negocios lo hacen los líderes DE necesitan ser competente? (No contesta la pregunta si no está seguro de la respuesta)
Crítico
Muy importante
moderadamente importante
Algo importante
No importante
Conocimiento del negocio
habilidades de gestión del cambio
Distancia conciencia ámbito de aprendizaje
conciencia de la industria
comprensión comportamiento organizacional
comprensión servicios de apoyo

COMPETENCIAS: Pregunta 4 de 6

¿Cuál de las siguientes habilidades cognitivas hacen líderes DE necesitan ser competente? (No contesta la pregunta si no está seguro de la respuesta)
Crítico
Muy importante
moderadamente importante
Algo importante
No importante
Capacidad de análisis
habilidades cuadro grande
habilidades de presupuesto
habilidades de afrontamiento
habilidades de análisis de coste-beneficio
habilidades de análisis de datos
versatilidad intelectual
El conocimiento de las intervenciones
Modelado de comportamiento / habilidades
Las necesidades de las habilidades de análisis
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Descripción del rendimiento
Habilidades para resolver problemas
Pensamiento sistemico
habilidades Visioning

COMPETENCIAS: Pregunta 6 de 6

¿Cuál de las siguientes habilidades interpersonales hacer los líderes DE necesitan ser competente? (No contesta la pregunta si no está seguro de la respuesta)
Crítico
Muy importante
moderadamente importante
Algo importante
No importante
Compre en capacidad de promoción y
habilidad como entrenador
Habilidades comunicativas
habilidades de consultoría
habilidades de edición
Habilidades de facilitación
habilidades de retroalimentación
habilidades del proceso de grupo
Habilidades de comunicación interpersonal
Habilidades lingüísticas
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Habilidades de liderazgo
Habilidades de negociación
Habilidades de presentación
habilidades de relaciones públicas
cuestionando las habilidades
habilidades de construcción de relaciones
habilidades de trabajo en equipo
Habilidades de escritura
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Encuestas para evaluación de empleados

Encuesta final para empleados

18 cuestiones

entrevista de salida de los empleados incluyendo la evaluación de la relación con los compañeros de trabajo, el empleo, beneficios y evaluación de una compañía.

Encuestas para evaluación de empleados

Encuesta de salida para empleados

14 cuestiones

formulario de salida de los empleados incluyendo razones para salir.