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Cuestionario de compromiso del empleado + muestra de plantilla de encuesta

El cuestionario de compromiso de los empleados permite a una organización comprender el nivel de compromiso que tiene un empleado con la organización, lo que a su vez debería ayudarlos a crecer y madurar. Es un factor clave para determinar su desempeño y el de la organización. Este cuestionario es una herramienta esencial para cualquier organización. Esta encuesta de muestra se puede personalizar para adaptarse a las necesidades de la organización y ha sido creada por expertos.

El compromiso del empleado es el vínculo que los empleados experimentan con su organización. Los empleados que tienen un mayor compromiso con su organización tienden a superar a sus colegas o compañeros. Encajan bien, entienden el objetivo de la organización y agregan valor a la organización. Este cuestionario ayuda a las organizaciones a identificar a esas personas.


1. Las siguientes preguntas se basan en el compromiso de un empleado con la organización. Elija la opción de respuesta más adecuada:
Muy en desacuerdo
En desacuerdo
Neutral
De acuerdo
Muy de acuerdo
Recomiendo esta organización a mi familia y amigos.
No siento lealtad hacia la organización.
Valoro el valor de la organización
Entiendo cómo contribuyo a los objetivos de la organización
Me alegro de haber elegido trabajar para esta organización.
Esta organización tiene una alta moral de trabajo.
Mi organización me inspira a dar mi mejor oportunidad en el trabajo.
2. Las siguientes preguntas se basan en el compromiso de servicio de la organización hacia la organización. Elija la opción de respuesta más adecuada:
Muy en desacuerdo
En desacuerdo
Neutral
De acuerdo
Muy de acuerdo
Mi organización ofrece un excelente servicio al cliente.
La satisfacción del cliente se toma en serio aquí
Mi organización comprende si el cliente necesita un cambio.
Mi organización tiene una excelente reputación en el mercado.
Me alienta ser creativo en el trabajo
Disfruto brindando los mejores servicios a los clientes
3. Las siguientes preguntas se basan en el compromiso profesional. Elija la opción de respuesta más adecuada:
Muy en desacuerdo
En desacuerdo
Neutral
De acuerdo
Muy de acuerdo
Los objetivos de mi carrera son importantes para mi organización.
Conozco mi trayectoria profesional en esta organización
Recomiendo encarecidamente mi profesión como carrera
No creo que quiera trabajar en ningún lado excepto aquí
Mi profesión es una carrera gratificante.
4. Las siguientes preguntas se basan en la satisfacción de los empleados. Elija la opción de respuesta más adecuada:
Muy en desacuerdo
En desacuerdo
Neutral
De acuerdo
Muy de acuerdo
Disfruto mi trabajo
Me alienta a hacer cosas interesantes y desafiantes en el trabajo.
Estoy satisfecho con el trabajo que hago.
Soy apreciado cuando me va bien en el trabajo
Siempre obtengo el crédito por las cosas buenas que hago en el trabajo
El nivel de responsabilidad que se me ha dado es aceptable.
Mi opinión cuenta en la organización
Tengo un gran equipo para trabajar
Mis colegas tienen altos estándares de trabajo.
Soy honesto en mi trabajo

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