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Plantillas de encuestas Encuestas para evaluación de empleados Preguntas de la encuesta de motivación del empleado + plantilla de cuestionario de muestra

Preguntas de la encuesta de motivación del empleado + plantilla de cuestionario de muestra

Hay varias formas de mejorar la motivación de los empleados , y realizar encuestas de motivación de la fuerza laboral es una excelente manera de comenzar. Puede rastrear y medir la motivación de los empleados a través de encuestas y obtener información para mejorarla. Los datos provienen directamente de los empleados y son valiosos para modernizar los procesos de su personal. El cuestionario se divide en secciones importantes que ayudan a identificar y medir aspectos clave de motivación. Con esta bifurcación, puede trazar planes, ver qué funciona y modificar cuando sea necesario. Implemente esta plantilla de encuesta de motivación para empleados gratuita y un cuestionario de muestra en su organización para obtener información de los empleados.


En una escala de 0-10, según su experiencia con la organización, ¿qué posibilidades hay de que recomiende a su familia / amigos a esta organización?
Muy improbable
Muy probable
Tengo confianza en contribuir a los objetivos de la organización.
Muy en desacuerdo
Discrepar
Neutral
De acuerdo
Totalmente de acuerdo
Tu clasificación
En una escala del 1 al 5, ¿qué tan emocionado está de ir a trabajar?
0 0
5 5
Tu clasificación
¿Cómo puede la organización aumentar su motivación laboral?
Elija uno de los siguientes
Muy en desacuerdo
Discrepar
Neutral
De acuerdo
Totalmente de acuerdo
Cuando estoy trabajando, estoy 100% enfocado en mis deberes de trabajo.
Encuentro mi trabajo emocionante y desafiante
Mi función requiere y me permite desarrollar y aprender nuevas habilidades.
Estoy motivado para lograr mis objetivos
Califica tu compromiso en el trabajo
No es nada atractivo
No participar
Neutral
Atractivo
Muy atractivo
 
En una escala del 1 al 5, ¿qué tan concentrado está en el trabajo y sus responsabilidades?
1
2
3
4 4
5 5
 
Mi equipo y otros equipos reconocen y valoran mi trabajo.
Me gusta trabajar con nuevos equipos
Muy en desacuerdo
Discrepar
Neutral
De acuerdo
Totalmente de acuerdo
Mi superior muestra interés en mi crecimiento personal y mis objetivos.
Mis superiores me confían tareas de alta responsabilidad
Mi gerente reconoce mi trabajo, lo que me motiva a dar lo mejor de mí.
Creo que mi trabajo es valorado en mi organización.
Cuando estoy en el trabajo, no me doy cuenta de lo rápido que pasa el día
Estoy emocionado de ir a trabajar los lunes
Cuéntanos sobre tu mayor motivador en la organización