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El trabajo en sí plantilla Encuesta

Evaluación de la empresa: la satisfacción con la posición, la capacitación, perspectivas de avance


¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor el departamento para la que trabaja?
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor su posición en esta lista?
¿Cuánto tiempo ha trabajado en (la empresa)?
En general, ¿qué tan satisfecho está usted con su posición en esta empresa?
¿Siente que los empleados son reconocidos como individuos?
¿Cómo está usted motivado para ver la compañía a tener éxito?
La compañía comunica claramente sus objetivos y estrategias para mí.
¿Qué tan flexible es la empresa con respecto a sus responsabilidades familiares?
¿Se toma parte en el programa de horario flexible de su empresa?
¿Le referir a un amigo a buscar trabajo en esta empresa?
¿Alguna vez has observado o experimentado alguna de las siguientes formas de discriminación o acoso en esta empresa?
La compañía comunica claramente sus objetivos y estrategias para mí.
Al pensar en la variedad de tareas que su posición requiere, ¿diría que hay:
Recibo suficiente oportunidad de interactuar con otros empleados en el plano formal.
Tengo un camino claro para la promoción profesional.
Mis requisitos de trabajo son claras.

Encuestas para evaluación de empleados

Encuesta final para empleados

18 cuestiones

entrevista de salida de los empleados incluyendo la evaluación de la relación con los compañeros de trabajo, el empleo, beneficios y evaluación de una compañía.

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Encuesta de salida para empleados

14 cuestiones

formulario de salida de los empleados incluyendo razones para salir.