La plantilla de preguntas de la encuesta de bienestar de los empleados está diseñada para comprender las preferencias de bienestar de los empleados en el trabajo. Esta plantilla de encuesta está diseñada por expertos y consta de preguntas que hacen preguntas sobre la rutina personal de acondicionamiento físico, el tiempo preferido para realizar programas de bienestar, si los empleados están interesados en estos programas o no. Este cuestionario consta de 20 preguntas que son una mezcla de preguntas demográficas, de estado físico y de bienestar. Esta encuesta de muestra se puede personalizar para adaptarse a los datos que una organización desea recopilar.
El bienestar de los empleados está directamente relacionado con el desempeño de los empleados en el lugar de trabajo. Un estudio reciente realizado dice que solo el 12% de las organizaciones en todo el mundo consideran que el bienestar de los empleados es una prioridad. Puede implementar esta plantilla de encuesta para medir la importancia del bienestar de los empleados entre su fuerza laboral. El cuestionario puede ayudarlo a comprender su actitud general hacia los programas de bienestar y su disponibilidad. Considere que esto es una prueba para medir el interés para futuros programas.
A continuación se encuentran las preguntas que puede usar en su encuesta:
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1. Considerando su experiencia general con el bienestar de los empleados, ¿qué probabilidades hay de que recomiende a sus amigos o familiares que trabajen con nosotros? 0 Muy improbable to 10 Muy probable 2. Elija las opciones de respuesta más adecuadas para las siguientes preguntas: 3. ¿Cuál es tu género? 4. Por favor, especifique su origen étnico. 5. ¿Hay algo que podamos hacer para mejorar el bienestar de los empleados en esta organización? |
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