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Plantillas de encuestas Encuestas para evaluación de empleados Empresa de recursos humanos y evaluación del supervisor

Empresa de recursos humanos y evaluación del supervisor

evaluación de los empleados de la empresa y el supervisor.


¿Cuál es su función laboral?
¿Cuanto tiempo lleva trabajando en la empresa?
En general, ¿qué tan satisfecho está usted con la empresa en la que trabaja?
Cuéntanos qué tan bien se aplican las siguientes declaraciones de su jefe inmediato / superior.
Muy en desacuerdo
Discrepar
Ni de acuerdo ni desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo
Mi supervisor está bien informado sobre mi trabajo.
Mi supervisor se toma el tiempo para escucharme.
Mi supervisor me da evaluaciones justas
Mi supervisor tiene expectativas razonables de mi trabajo.
Mi supervisor está dispuesto a ascenderme.
Mi supervisor me capacita siempre que sea necesario
Mi supervisor se asegura de que tenga la capacitación suficiente
Por favor, califique su satisfacción con los beneficios y las políticas de la organización de los empleados.
Nada satisfecho
De alguna manera insatisfecho
Ni satisfecho ni insatisfecho
de alguna manera satisfecho
Muy Satisfecho
Precisión de la descripción del puesto
Revisiones salariales
Se proporciona información adecuada sobre la promoción.
Permisos de ausencia
Beneficios de atención médica
Beneficios de jubilación
Escuchando las preocupaciones
Aprendizaje y desarrollo
¿Con qué frecuencia su gerente le da retroalimentación sobre su trabajo?
¿Qué tan útil ha sido el feedback proporcionado por tu gerente?
¿Qué tan bien cree usted que su gerente vive de acuerdo con la ética de su empresa?
Si alguna vez ha ofrecido sugerencias a la gerencia, ¿qué tan satisfecho quedó con la respuesta?
¿Qué tan bien responde tu gerente a tus errores?
¿Crees que tu buen trabajo tiene recompensa?
¿Qué hace tu jefe o supervisor para mantener tu moral alta?
¿Tiene algún comentario, inquietud o sugerencia para su supervisor?
¿Tiene alguna sugerencia para mejorar las relaciones empresa/empleados?