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Evaluación de autoridad para tomar decisiones

9 Preguntas: Trabajo textuales, Empowerment, el valor y el reconocimiento


Teniendo en cuenta su experiencia completa con nuestra empresa, ¿con qué probabilidad recomendaría nuestros productos a un amigo o colega?
Muy improbable
Muy probable
Elija las opciones de respuesta más apropiadas.
Muy insatisfecho
De alguna manera insatisfecho
Neutral
Satisfecho
Muy Satisfecho
N / A
Tengo el apoyo y la autoridad para tomar las decisiones necesarias para llevar a cabo las tareas asignadas.

Mi departamento utiliza retroalimentación de los empleados para hacer mejoras.

Tengo suficiente participación en las decisiones que afectan a mi trabajo.

Este es el tipo de trabajo en el que puedo sentir una sensación de logro.

El trabajo que hago hace la diferencia.

Yo entiendo que mi trabajo contribuye a los objetivos y la estrategia global de la compañía.

Me siento valorado como miembro del equipo.
Recibo aliento para llegar a nuevas y mejores formas de hacer las cosas.

En general, ¿qué tan satisfecho está usted con el reconocimiento que recibe por hacer un buen trabajo?
¿Cuáles son las tres cosas que le gustan de la organización?
¿Qué podríamos haber hecho de manera diferente?

Encuestas para evaluación de empleados

Encuesta final para empleados

18 cuestiones

entrevista de salida de los empleados incluyendo la evaluación de la relación con los compañeros de trabajo, el empleo, beneficios y evaluación de una compañía.

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Encuesta de salida para empleados

14 cuestiones

formulario de salida de los empleados incluyendo razones para salir.