Tengo el apoyo y la autoridad para tomar las decisiones necesarias para llevar a cabo las tareas asignadas.
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Mi departamento utiliza retroalimentación de los empleados para hacer mejoras.
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Tengo suficiente participación en las decisiones que afectan a mi trabajo.
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Este es el tipo de trabajo en el que puedo sentir una sensación de logro.
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El trabajo que hago hace la diferencia.
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Yo entiendo que mi trabajo contribuye a los objetivos y la estrategia global de la compañía.
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Me siento valorado como miembro del equipo. | | | | | | |
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Recibo aliento para llegar a nuevas y mejores formas de hacer las cosas.
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En general, ¿qué tan satisfecho está usted con el reconocimiento que recibe por hacer un buen trabajo? | | | | | | |
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