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Leadership Survey

Leadership assessment survey template is created with the purpose of understanding business success to be a direct reflection of the leader who oversees it. This sample survey template consists of questions that helps an organization understand the potential of an employee to lead the side. This questionnaire is designed by a team of experts and can be customized by adding more questions that can help organization choose their leadership.

It is in the best interest of an organization, to choose the right person to represent them. Its is essential to recognize that the best resource for the job isn't always the one who has the longest resume but the one who has the necessary qualities and knowledge. A good leader works to understand the industry and contributes to its evolution. Any organization would want a leader who is sincerely interested in the progress of the organization and its workforce.


1. ¿Cuál es su designación actual?
2. Seleccione su departamento
3. En una escala del 0 al 10, ¿cómo te calificarías como líder?
Muy improbable
Muy probable
4. Elija la opción de respuesta más adecuada:
No del todo
Raramente
Algunas veces
Seguido
Muy seguido
¿Te gusta establecer objetivos y metas?
¿Te sientes incómodo cuando alguien cuestiona tus decisiones?
¿Tratas de entender los problemas del equipo?
¿Estás abierto a las sugerencias de los empleados?
¿Está dispuesto a asumir la responsabilidad cuando los miembros de un equipo no cumplen con las expectativas?
5. ¿Cuánto está de acuerdo con las siguientes afirmaciones:
Muy en desacuerdo
En desacuerdo
Neutral
De acuerdo
Muy de acuerdo
Los empleados deben realizar pedidos, sin preguntas
Un líder debe ser razonable
Un líder debe mantener a raya cualquier sesgo o rencor
Un buen líder ayuda a su equipo en tiempos difíciles
Ser correcto es más importante que ser amable
6. ¿Dónde te ves en los próximos 5 años?
7. Por favor seleccione su género
8. Por favor seleccione su origen étnico
9. Seleccione su grado académico
10. ¿Cuánto tiempo llevas asociado con la organización?

Encuestas para evaluación de empleados

Encuesta final para empleados

18 cuestiones

entrevista de salida de los empleados incluyendo la evaluación de la relación con los compañeros de trabajo, el empleo, beneficios y evaluación de una compañía.

Encuestas para evaluación de empleados

Encuesta de salida para empleados

14 cuestiones

formulario de salida de los empleados incluyendo razones para salir.