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Satisfacción del trabajo en equipo | Plantilla de encuesta

7 preguntas: Trabajo en equipo, espíritu de equipo.


En una escala de 0-10, ¿qué tan satisfecho está con el espíritu de trabajo en equipo dentro de la organización?
Muy improbable
Muy probable
Muy en desacuerdo
En desacuerdo
Neutral
De acuerdo
Muy de acuerdo
Los miembros del equipo tienen una claridad absoluta sobre su papel en el equipo.
Existe un mecanismo efectivo dentro del equipo para la resolución de conflictos.
Mi departamento fomenta el trabajo en equipo.
Los miembros del equipo son responsables de las decisiones que toman.
El trabajo asignado se distribuye de manera justa.
Se hace un esfuerzo suficiente para obtener las opiniones e ideas de los empleados.
Hay una alineación divina entre mi departamento y otros con los que necesito coordinar.
Mi departamento sabe lo suficiente sobre otros departamentos dentro de la organización.
Trabajar en el equipo me inspira a dar lo mejor de mí.
Cuando el rol dentro del equipo cambia, se comunica de manera efectiva.
Muy en desacuerdo
En desacuerdo
Neutral
De acuerdo
Muy de acuerdo
Los miembros del equipo se apoyan mutuamente en su papel.
La comunicación dentro del equipo es transparente.
Los miembros del equipo se brindan comentarios oportunos entre sí.
Nos aseguramos de que nuestro trabajo ayude a la organización a alcanzar sus objetivos.

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