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Vorlagenbibliothek Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung Career Training Entwicklung

Career Training Entwicklung

Beauftragte ist für die Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter bewertet


Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie unser Unternehmen aufgrund Ihrer vollständigen Erfahrung Ihrer Familie und Ihren Freunden auf der Grundlage von Berufsausbildung und -entwicklung empfehlen?
Sehr unwahrscheinlich
Sehr wahrscheinlich
Sehr unzufrieden
Unzufrieden
Neutral
Zufrieden
Sehr zufrieden
Unentschlossen
Bemühungen des Vorgesetzten Ihre Stärken und Schwächen zu identifizieren
Qualität der Einarbeitung und Ausbildung für Ihre aktuelle Arbeit im Unternehmen
Mentoring durch Senior Mitarbeiter
Unterstützung der Geschäftsleitung bei Bemühungen Schwächen zu verbessern
Aktuelle Leistungsbewertung
Mitarbeiterbeurteilungen
Mitarbeitervorteile und Boni
Prozess der Bestimmung von Kandidaten für offene Stellen
Positive Anerkennung durch Ihren unmittelbaren Vorgesetzten
Kundenfeedback
Sehr unzufrieden
Unzufrieden
Neutral
Zufrieden
Sehr zufrieden
Unentschlossen
Transparenz der Geschäftsleitung
Anerkennung durch Kollegen
Gruppenzwang
Persönliches Gefühl der Errungenschaft/Erfüllung
Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten
Aufstiegschancen
Basisvergütung
Boni und Leistungsanzeize
Die drei Bereiche, welche für Ihr Vorankommen in den nächsten zwei Jahren am meisten verbessert werden müssen:
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nahmen an dieser Umfrage teilzunehmen!