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Fragebogen zur Beurteilung der Mitarbeitermotivation und Umfragevorlage

Fragen zur Umfrage zur Beurteilung der Mitarbeitermotivation und eine Beispielvorlage für einen Fragebogen helfen zu verstehen, wie motiviert Ihre Belegschaft ist. Die Motivation der Mitarbeiter ist möglicherweise nicht sichtbar oder tritt in Team- und Einzelgesprächen nicht auf. Die Durchführung anonymer Umfragen hilft dabei, ihre Bedenken zu kennen und Möglichkeiten zur Verbesserung der Mitarbeitermotivation zu verstehen. Der Beispielfragebogen enthält Daten und Punkte, mit denen Sie Ihre Mitarbeiterprozesse überarbeiten können. Die Motivation der Mitarbeiter ist entscheidend für das Engagement der Mitarbeiter, was sich direkt auf die Arbeitsplatzsicherheit, die Produktivität, die Arbeitsmoral und die Zufriedenheit der Mitarbeiter auswirkt.


Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie die Organisation aufgrund Ihrer allgemeinen Erfahrung mit der Organisation auf einer Skala von 0 bis 10 Ihrer Familie und Ihren Freunden empfehlen?
Sehr unwahrscheinlich
Sehr wahrscheinlich
Bitte geben Sie Ihre Zustimmung zu den folgenden Fragen zu Ihrer Rolle an
Entschieden widersprechen
Nicht zustimmen
Neutral
Zustimmen
Stimme voll und ganz zu
Während meiner Arbeit konzentriere ich mich zu 100% auf meine beruflichen Aufgaben und Pflichten
Ich gebe jeden Tag mein Bestes für jeden Auftrag
Ich freue mich darauf, jeden Tag zur Arbeit zu gehen
Bitte wählen Sie eine aus, um Ihre Zufriedenheit anzuzeigen
Ja
Nein
N / A
Wachstumschancen bei der Arbeit
Wertschätzung durch Manager und Management bei der Arbeit
Wie zufrieden sind Sie mit der Umgebung und Infrastruktur des Unternehmens?
Sehr unzufrieden
Nicht zufrieden
Neutral
Zufrieden
Sehr zufrieden
 
Bietet Ihr Unternehmen einen Kanal oder ein Medium an, um Ihre Anliegen, Vorschläge und Ideen offen und frei zu kommunizieren?
Bitte bewerten Sie die von Ihrer Organisation bereitgestellten Vergütungen und Leistungen
Arm
Unterdurchschnittlich
Durchschnittlich
Gut
Ausgezeichnet
N / A
Bewerten Sie Ihre Vergütung in Bezug auf den Markt
Wie gut sind die Vorteile, die Ihre Organisation bietet?
Wie ist die Arbeitsflexibilität Ihrer Organisationen?
Vertrauen Sie Ihrem Führungsteam, dass es die richtigen Geschäfts- / Wachstumsentscheidungen trifft?
Denken Sie, Sie werden zu viel, zu wenig oder genau in der richtigen Menge beaufsichtigt?
Wie würden Sie die Mitarbeitererfahrung in Bezug auf Ihr Unternehmen bewerten?
Arm
Unterdurchschnittlich
Durchschnittlich
Gut
Ausgezeichnet
 
Wie oft werden Ihre Vorschläge bei der Arbeit von Ihren Mitarbeitern ernst genommen?
noch nie
Abundzu
Etwa die Hälfte der Zeit
Meistens
Immer
 

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