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Fragen zur Mitarbeitermotivation + Beispielvorlage für einen Fragebogen

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, die Motivation der Mitarbeiter zu verbessern, und die Durchführung von Umfragen zur Mitarbeitermotivation ist ein guter Anfang. Sie können die Motivation Ihrer Mitarbeiter anhand von Umfragen verfolgen und messen und Informationen erhalten, um sie zu verbessern. Die Daten stammen direkt von den Mitarbeitern und sind wertvoll, um Ihre Mitarbeiterprozesse zu überarbeiten. Der Fragebogen ist in wichtige Abschnitte unterteilt, mit denen wichtige Motivationsaspekte identifiziert und gemessen werden können. Mit dieser Gabelung können Sie Pläne zeichnen, sehen, was funktioniert, und bei Bedarf Änderungen vornehmen. Stellen Sie diese kostenlose Vorlage für die Umfrage zur Mitarbeitermotivation und den Beispielfragebogen in Ihrem Unternehmen bereit, um Einblicke in die Mitarbeiter zu erhalten.


Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie auf einer Skala von 0 bis 10 aufgrund Ihrer Erfahrung mit der Organisation Ihre Familie / Freunde dieser Organisation empfehlen ?
Sehr unwahrscheinlich
Sehr wahrscheinlich
Ich bin zuversichtlich, zu den organisatorischen Zielen beizutragen
Entschieden widersprechen
Nicht zustimmen
Neutral
Zustimmen
Stimme voll und ganz zu
Deine Bewertung
Wie aufgeregt sind Sie auf einer Skala von 1 bis 5, zur Arbeit zu gehen?
0
5
Deine Bewertung
Wie kann die Organisation Ihre berufliche Motivation steigern?
Bitte wählen Sie eine der folgenden
Entschieden widersprechen
Nicht zustimmen
Neutral
Zustimmen
Stimme voll und ganz zu
Wenn ich arbeite, konzentriere ich mich zu 100% auf meine beruflichen Aufgaben
Ich finde meine Arbeit spannend und herausfordernd
Meine Rolle erfordert und ermöglicht es mir, neue Fähigkeiten zu entwickeln und zu erlernen
Ich bin motiviert, meine Ziele zu erreichen
Bewerten Sie Ihr Engagement bei der Arbeit
Überhaupt nicht einnehmend
Nicht einnehmend
Neutral
Engagieren
Sehr engagiert
 
Wie konzentriert sind Sie auf einer Skala von 1 bis 5 bei der Arbeit und Ihren Verantwortlichkeiten?
1
2
3
4
5
 
Mein Team und andere Teams erkennen und schätzen meine Arbeit
Ich arbeite gerne mit neuen Teams
Entschieden widersprechen
Nicht zustimmen
Neutral
Zustimmen
Stimme voll und ganz zu
Mein Vorgesetzter zeigt Interesse an meinem persönlichen Wachstum und meinen Zielen
Meine Vorgesetzten vertrauen mir mit hohen Verantwortungsaufgaben
Mein Manager erkennt meine Arbeit an, die mich motiviert, mein Bestes zu geben
Ich glaube, dass meine Arbeit in meiner Organisation geschätzt wird
Wenn ich bei der Arbeit bin, merke ich nicht, wie schnell der Tag vergeht
Ich freue mich darauf, montags zur Arbeit zu gehen
Erzählen Sie uns von Ihrem größten Motivator in der Organisation

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