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Vorlagenbibliothek Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung Beispiele für Mitarbeiter-Onboarding-Umfragen + Beispiel-Fragebogenvorlage

Beispiele für Mitarbeiter-Onboarding-Umfragen + Beispiel-Fragebogenvorlage

Das Beispiel für eine Onboarding-Umfrage für Mitarbeiter ist eine Umfragevorlage, die erstellt wurde, um Feedback von Neueinstellungen zu sammeln. Ein gutes Onboarding-Erlebnis zu schaffen, ist keine Alternative mehr, sondern eine Notwendigkeit. Ein Teil davon, dass sich der Onboarding-Prozess lohnt, besteht darin, die richtigen Umfragefragen zu stellen.

Diese Beispielumfragevorlage wurde von Personalfachleuten mit mehr als 25 Jahren Fachwissen und Fachwissen erstellt. Dieser Fragebogen kann an die Geschäftsanforderungen einer Organisation angepasst werden. Diese Umfragevorlage enthält mehr als 10 Fragen, mit denen Sie relevantes Feedback von neu eingestellten Mitarbeitern sammeln können.


1. Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie Ihre Familie oder Ihren Freund dieser Organisation empfehlen, basierend auf der vollständigen Erfahrung an Bord?
Sehr unwahrscheinlich
Sehr wahrscheinlich
2. Haben Sie eine gute Vorstellung davon, wie Ihr Job aussehen wird?
3. Entspricht dieser Job Ihren Erwartungen?
4. Was ist diese eine Herausforderung, die Sie sofort angehen möchten?
5. Erwähnen Sie die drei Dinge, die wir tun können, um Ihnen zu helfen, bessere Leistungen zu erbringen?
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : 6. Choose the most appropriate answer to the following questions:
7. Was hat Ihnen am Onboarding-Prozess am besten gefallen?
8. Während meines Interviewprozesses wurden mir relevante Fragen gestellt.
9. Ich habe während meines Orientierungsprozesses vollständige Informationen über Organisation, Richtlinien und Kultur erhalten.
10. Gibt es noch etwas, das Sie hinzufügen möchten, um den Onboarding-Prozess zu verbessern?