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Vorlage für Fragen zur Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage

| Fragen und Fragebögen QuestionPro


1. Wie wahrscheinlich ist es angesichts Ihrer vollständigen Berufserfahrung in unserem Unternehmen, dass Sie uns einem Freund oder Familienmitglied empfehlen, sich uns anzuschließen?
Sehr unwahrscheinlich
Sehr wahrscheinlich
Wie zufrieden sind Sie mit dem Folgenden?
Sehr unzufrieden
Nicht zufrieden
Neutral
Zufrieden
Sehr zufrieden
Von der Organisation angebotene Vorteile
Anerkennung für Ihre Bemühungen durch Ihre Vorgesetzten
Flexibilität bei der Arbeit
Geschäfts- / Wachstumsentscheidungen des Führungsteams
Arbeitsumgebung und Infrastruktur der Organisation
Ein Kanal / Medium, mit dem Sie Ihre Anliegen, Vorschläge und Ideen offen und frei kommunizieren können
Die Mitarbeitererfahrung der Organisation
2. Wie zielgerichtet finden Sie Ihre Arbeit?
3. Wie anspruchsvoll ist Ihr Job?
4. Wie oft fühlen Sie sich gestresst?
5. Sind Sie mit der Ihnen von der Organisation gewährten Vergütung zufrieden?
6. Wie oft werden Ihre Vorschläge bei der Arbeit von Ihren Mitarbeitern ernst genommen?
7. Wie realistisch sind die Erwartungen Ihres Managers bei der Arbeit?
8. Wie oft haben Sie das Gefühl, dass die Aufgaben, die Ihnen Ihr Manager zugewiesen hat, Sie professionell wachsen lassen?
9. Bietet Ihnen Ihre Organisation reichlich Karrieremöglichkeiten?
10. Denken Sie, dass Sie zu viel, zu wenig oder genau die richtige Menge beaufsichtigt werden?
11. Wie zufrieden sind Sie mit Ihren Leistungen an Arbeitnehmer am Arbeitsplatz?
12. Wie stolz sind Sie auf die Marke, mit der Sie arbeiten?
13. Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie Ihren aktuellen Job wechseln?
14. Denken Sie, Sie fühlen sich ermutigt, neue Ideen im Zusammenhang mit der Arbeit mit Ihren Teamkollegen und Managern zu teilen?
15. Haben Sie genügend Ressourcen, um bei Ihrer Arbeit gute Leistungen zu erbringen?
16. Wie zufrieden sind Sie mit der Transparenz in Ihrer Abteilung?
17. Haben Sie einen klaren Weg zur Karriereentwicklung?
18. Tragen Sie drei Dinge ein, mit denen Sie über diese Organisation äußerst unzufrieden sind?
19. Welche drei Dinge möchten Sie vorschlagen, um die Funktionalität des Unternehmens zu verbessern?
20. Welche anderen Probleme, die in dieser Umfrage nicht enthalten sind, müssen in dieser Organisation behandelt werden?

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