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Mitarbeiterfluktuation Umfrage

Beurteilung von Mitarbeiterpotenzialen für quiting


German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : We really value what you bring to the organization every day. To make sure we have a culture that you really enjoy and thrive in, we would really appreciate your input on areas that we are doing well, and where we can improve.

Please let us know your experience in the following areas.
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Strongly disagree
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Disagree
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Neutral
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Agree
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Strongly agree
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : My manager is supportive of my career development 
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : I get along well with my colleagues
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : I am happy with the recognition I receive at work
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : I have sufficient time to enjoy activities outside of work
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : I can completely unplug when I take time off
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : I feel like my workload is manageable
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : I don’t feel stressed at work
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : The work that I do is intellectually stimulating
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : I can find a good balance between my personal and professional life
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : I am comfortable talking with my manager about challenges I face at work
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Strongly disagree
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Disagree
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Neutral
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Agree
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Strongly agree
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : I am satisfied with my career progress
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : I have enough opportunities to develop my skills
Was sind die positiven Aspekte an Ihrer Arbeit?
Welche Aspekte Ihrer Arbeit stört Sie so sehr, dass Sie abwägen zu kündigen?
1. Auf einer Skala von 0 bis 10, basierend auf Ihrer allgemeinen Erfahrung mit der Organisation, wie wahrscheinlich ist es, dass Sie Ihrer Familie / Ihrem Freund empfehlen, mit uns zusammenzuarbeiten? 0 Sehr unwahrscheinlich to 10 Sehr wahrscheinlich
Sehr unwahrscheinlich
Sehr wahrscheinlich
12. Möchten Sie noch etwas hinzufügen?