Vorlage einer Mitarbeiterbefragung zum Thema Wissensmanagement im Unternehmen

Vorlage einer Mitarbeiterbefragung zum Thema Wissensmanagement und Kommunikationssysteme im Unternehmen

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Befragung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen

18 Fragen

Verwenden Sie diese Umfrage, wenn Sie in Erfahrung bringen möchten, warum Ihr Unternehmen eine hohe Fluktuation hat und warum Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterinnen das Unternehmen verlassen

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Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Unternehmens- und Management-Bewertung

33 Fragen

Diese Vorlage für eine Mitarbeiterbefragung beinhaltet Fragen zur Bewertung des Unternehmens und des Managements durch die Mitarbeiter*innen

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Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Befragung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen (Kurzform)

14 Fragen

Verwenden Sie diese Kurzbefragung, wenn Sie in Erfahrung bringen möchten, warum Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterinnen das Unternehmen verlassen

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1. Verfügt Ihre Organisation über eine Wissensmanagementabteilung? Ja Nein 2. Die Mitarbeiter haben die Freiheit, Informationen aus dieser Abteilung zu besuchen und darauf zuzugreifen. Entschieden widersprechen Nicht zustimmen Neutral Zustimmen Stimme voll und ganz zu 3. Der Knowledge Management Service hilft Ihnen beim Leistungsmanagement. Entschieden widersprechen Nicht zustimmen Neutral Zustimmen Stimme voll und ganz zu 4. Die Mitarbeiter beteiligen sich an der Verbesserung der Wissensmanagementdienste. Entschieden widersprechen Nicht zustimmen Neutral Zustimmen Stimme voll und ganz zu 5. Die Organisationsstruktur erleichtert es den Mitarbeitern, ihre Aufgaben auf der Grundlage des Feedbacks der Wissensmanagementabteilung zu erfüllen. Entschieden widersprechen Nicht zustimmen Neutral Zustimmen Stimme voll und ganz zu 6. Diskussionen / Treffen werden über neue Konzepte und Ideen geführt. Entschieden widersprechen Nicht zustimmen Neutral Zustimmen Stimme voll und ganz zu 7. Innerhalb der Organisation gibt es einen freien Informationsfluss. Entschieden widersprechen Nicht zustimmen Neutral Zustimmen Stimme voll und ganz zu 8. Das Management ist offen für Ideen der Mitarbeiter. Entschieden widersprechen Nicht zustimmen Neutral Zustimmen Stimme voll und ganz zu 9. Wenn Sie bei der Arbeit auf Probleme / Herausforderungen stoßen, wer hilft den Mitarbeitern bei der Lösung dieser Probleme? Supervisor Manager Teammitglieder Verwaltung 10. Mitarbeiter tauschen Informationen unabhängig von den Abteilungen frei untereinander aus. Entschieden widersprechen Nicht zustimmen Neutral Zustimmen Stimme voll und ganz zu

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Befragung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen

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Unternehmens- und Management-Bewertung

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Befragung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen (Kurzform)

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