Vollversion testen

Fragen zur Umfrage zum organisatorischen Wandel + Beispielvorlage für einen Fragebogen

Die Umfragevorlage für organisatorische Änderungen deckt eine breite Palette von Umfragefragen ab, die Feedback von Mitarbeitern sammeln / Meinungen darüber sammeln, wie sie sich zu den in der Organisation implementierten Änderungen fühlen. Diese Beispielumfragevorlage befasst sich mit Änderungen, Änderungsmanagement und Änderungsinitiativen in einer Organisation. Dieser Fragebogen besteht aus 10 Fragen, mit denen die Meinung der Mitarbeiter gesammelt werden kann. Diese Umfragevorlage kann an die Anforderungen eines Unternehmens angepasst werden.


1. Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie diese Organisation aufgrund Ihrer allgemeinen Erfahrung mit organisatorischen Veränderungen Ihrer Familie / Ihren Freunden empfehlen?
Sehr unwahrscheinlich
Sehr wahrscheinlich
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : 2. Please choose the appropriate answer responses for the following:
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Strongly disagree
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Disagree
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Neutral
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Agree
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Strongly agree
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : I believe organizational change is good for the business
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Management takes cognizance to communicate before making changes
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Changes are aligned strategically to the organizational goals
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : The reasons for organizational change is communicated clearly
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : I have been told how changes will affect my team
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : I feel confident about delivering the changes
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : My manager is supportive of changes
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : I am aware of how changes are going to affect me
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : The changes made in the organization were necessary
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : There is an appropriate level of transparency regarding changes
3. Was kann die Organisation tun, um den Prozess reibungsloser zu gestalten?
4. Was ist das eine an der organisatorischen Änderung, zu der Sie mehr Erklärungen wünschen?
5. Was werden Sie tun, um organisatorische Veränderungen herbeizuführen?
6. Wie beurteilen Sie die kürzlich vorgenommenen organisatorischen Änderungen?
7. Wie lange sind Sie mit dieser Organisation verbunden?
8. Bitte wählen Sie Ihre Abteilung aus
9. Bitte wählen Sie Ihre Bezeichnung
10. Sind Sie mit den vorgenommenen Änderungen zufrieden?

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Befragung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen

18 Fragen

Verwenden Sie diese Umfrage, wenn Sie in Erfahrung bringen möchten, warum Ihr Unternehmen eine hohe Fluktuation hat und warum Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterinnen das Unternehmen verlassen

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Unternehmens- und Management-Bewertung

33 Fragen

Diese Vorlage für eine Mitarbeiterbefragung beinhaltet Fragen zur Bewertung des Unternehmens und des Managements durch die Mitarbeiter*innen

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Befragung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen (Kurzform)

14 Fragen

Verwenden Sie diese Kurzbefragung, wenn Sie in Erfahrung bringen möchten, warum Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterinnen das Unternehmen verlassen