Vollversion testen

Fragen zur Umfrage vor dem Training + Beispielvorlage für einen Fragebogen

Die Umfragevorlage vor dem Training besteht aus Fragen, mit denen ein Unternehmen von seinen Mitarbeitern Informationen über ihre Schulungsanforderungen sammeln kann. Diese Beispielumfragevorlage enthält verschiedene Fragen, um vollständige Informationen von den Befragten zu erhalten. Dieser Fragebogen besteht aus 10 Fragen und kann an die Geschäftsanforderungen einer Organisation angepasst werden.


1. Wie wahrscheinlich ist es aufgrund Ihrer allgemeinen Erfahrung mit der Organisation, dass Sie Ihre Familie / Freunde dieser Organisation empfehlen?
Sehr unwahrscheinlich
Sehr wahrscheinlich
2. Bitte wählen Sie die Abteilung aus, in der Sie arbeiten
3. Haben Sie Verantwortlichkeiten für das Linienmanagement?
4. Wie lange sind Sie mit der Organisation verbunden?
5. Geben Sie die Art der Schulung an, die Sie in dieser Organisation erhalten haben
6. Bitte wählen Sie die relevanten Themen aus, die Ihren wichtigsten Schulungsbedarf widerspiegeln
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für :
7. Please rate your degree of knowledge for the following 
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : No knowledge
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : A little knowledge
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Some knowledge
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Good level of knowledge
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Fully knowledgeable
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Not applicable
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Understanding written content in work-related documents
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Paying attention to what people are saying
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : To provide the right feedback to colleagues
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Knowing how to ask the right questions
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Addressing critical issues in the right manner
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Understanding other’s point of view
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Recognizing and rewarding hard work
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Knowing how to facilitate constructive communication
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Working effectively in a changing environment
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Knowing how to be flexible and open to new ideas
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : No knowledge
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : A little knowledge
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Some knowledge
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Good level of knowledge
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Fully knowledgeable
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Not applicable
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Getting things done in a timely manner
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Have a complete technical understanding
8. Was soll die Ausbildung für Sie in Bezug auf die berufliche Entwicklung leisten?
9. Wie viele Teilnehmer sind an einer Charge angemessen?
10. Wie möchten Sie das Lernen aus Ihrer Ausbildung nutzen, um am Arbeitsplatz und im Privatleben hervorragende Leistungen zu erbringen?

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Befragung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen

18 Fragen

Verwenden Sie diese Umfrage, wenn Sie in Erfahrung bringen möchten, warum Ihr Unternehmen eine hohe Fluktuation hat und warum Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterinnen das Unternehmen verlassen

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Unternehmens- und Management-Bewertung

33 Fragen

Diese Vorlage für eine Mitarbeiterbefragung beinhaltet Fragen zur Bewertung des Unternehmens und des Managements durch die Mitarbeiter*innen

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Befragung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen (Kurzform)

14 Fragen

Verwenden Sie diese Kurzbefragung, wenn Sie in Erfahrung bringen möchten, warum Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterinnen das Unternehmen verlassen