Kehren Sie zur Vorlage für die Pulsumfrage zurück

COVID-19 hat die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten und die Sicherheit ihrer Mitarbeiter sehen, für immer verändert. Nachdem die meisten Mitarbeiter wieder in physische Büros zurückkehren, verwenden Sie diese Vorlage aus drei Hauptgründen in Ihrem Unternehmen.

- Überprüfen Sie die Bereitschaft der Mitarbeiter
Sind Ihre Mitarbeiter bereit, in ihre Büros zurückzukehren? Sind ihre Sicherheitsbedenken besänftigt? Dies sind einige der wichtigsten Fragen, auf die Sie Antworten benötigen, bevor Sie einen Aktionsplan für die Wiederaufnahme der Arbeit implementieren.

- Überprüfen Sie die organisatorische Bereitschaft
Die Bereitschaft mit allen erforderlichen Sicherheitsprotokollen ist der Schlüssel zur Wiedereröffnung Ihrer physischen Büros. Möglicherweise waren Sie für einen Telearbeitsübergang bereit. Aber sind Sie bereit für einen Übergang von WFH zu physischem Büro? Sie müssen Büros einrichten, um soziale Distanzierung, angemessene sanitäre Einrichtungen usw. sicherzustellen.

- Bedenken ansprechen
Die Mitarbeiter haben möglicherweise mehrere Bedenken, wieder an den Arbeitsplatz zurückzukehren, und sie hätten Recht. Das COVID-19 hat einige ernsthafte Bedenken hinsichtlich seiner Verbreitung und Sicherheitsmaßnahmen geäußert. Verstehen Sie die Befürchtungen Ihrer Mitarbeiter, um sie anzugehen, und nehmen Sie sie in Ihre Aktionspläne auf. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist der Schlüssel, um sicherzustellen, dass sie sicher ins Büro zurückkehren können.