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Vorlagenbibliothek School Surveys Umfragevorlage für das Engagement von Lehrern + Beispielvorlage für einen Fragebogen

Umfragevorlage für das Engagement von Lehrern + Beispielvorlage für einen Fragebogen

Fragen zur Engagement-Umfrage für Lehrer sind ein Fragebogen, um die Faktoren zu verstehen, die die Produktivität von Lehrern beeinflussen, und um Ihnen wichtige Einblicke in die Risikobereiche und die Bereiche zu geben, in denen alles gut ist. Mithilfe dieses Fragebogens gesammelte Umfragedaten ermöglichen es Schulen und Hochschulen, Entscheidungen zu treffen, die dazu beitragen, die Abnutzung von Lehrern zu verringern, die Bindung und Zufriedenheit zu verbessern.

Die Abnutzungsrate des Bildungspersonals ist eine der höchsten der Welt. Dies wird zu einem großen Problem, da das Defizit an geschultem Bildungspersonal von Jahr zu Jahr zunimmt. Laut dem Unesco-Institut für Statistik (UIS) werden 33 Länder der Welt, wenn sich der aktuelle Trend fortsetzt, nicht genug Lehrer haben, um bis 2030 allen Kindern eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu bieten. Laut UIS müssen 25,8 Millionen Schullehrer eingestellt werden, um alle zu versorgen Kind mit einer Grundschulbildung, die 3,2 Millionen neue Stellen und den Ersatz von 22,6 Millionen Lehrern umfasst, von denen erwartet wird, dass sie den Beruf verlassen.

Die Vereinigten Staaten sind ein sehr gutes Beispiel dafür, dass Abrieb ein größeres Problem darstellt als die Einstellung. Es ist ersichtlich, dass jedes Jahr etwa 150.000 neue Lehrer ausgebildet werden, aber innerhalb der ersten 5 Jahre hat die Hälfte von ihnen gekündigt. Jährlich kostete eine halbe Million Lehrer die Vereinigten Staaten rund 2,2 Milliarden US-Dollar. Es wurde beobachtet, dass jedes Jahr rund 8 Prozent der Lehrkräfte abreisen. Derzeit liegt der Abrieb von Bildungspersonal im Vergleich zu anderen Branchen weltweit zwischen 5 und 10.


Wie wahrscheinlich ist es angesichts Ihrer Erfahrung als Lehrer an der Schule / am Institut, dass Sie unser Institut einem Freund oder Kollegen empfehlen?
Sehr unwahrscheinlich
Sehr wahrscheinlich
Was ist dein Geschlecht?
Wie alt sind Sie?
Arbeiten Sie zusammen mit dieser Schule / diesem Institut an einer anderen Schule / einem anderen Institut?
Wie ist Ihr Beschäftigungsstatus an dieser Schule / diesem Institut?
Was ist Ihre höchste akademische Qualifikation?
Was ist Ihre ethnische Zugehörigkeit?
Welche Fächer unterrichten Sie?
Bitte schlagen Sie Ihre Zustimmung zu den folgenden Aussagen vor
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : Considering your experience at the school/institute please suggest how satisfied or dissatisfied are you with the following.
Bitte geben Sie an, wie viele Stunden Sie pro Woche für die folgenden Aufgaben für diese Schule aufwenden.
0 Stunden
40 Stunden
Vorlesungen im Klassenzimmer
Planung oder Vorbereitung von Vorlesungen im oder außerhalb der Schule
Verwaltungsaufgaben für die Schule / das Institut
Wie lange arbeitest du schon an dieser Schule / diesem Institut?
Bitte schlagen Sie vor, ob die folgenden Aktivitäten zu Ihrer beruflichen Entwicklung beigetragen haben.
Bitte schlagen Sie in Anbetracht Ihrer eigenen beruflichen Entwicklung vor, inwieweit Folgendes erforderlich ist.
Was sind die Gründe, warum Sie nicht an beruflichen Entwicklungsaktivitäten teilnehmen konnten?
Wie oft wurden Sie als Lehrer von folgenden Personen in dieser Schule / diesem Institut geschätzt oder erhalten?
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : When you were appraised, to what level do you agree that the following points were considered?
Wie oft ist in Anbetracht Ihrer Einschätzung während Ihrer Zeit an dieser Schule Folgendes passiert?
German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : To what level do you agree or disagree with the following statements?
Inwieweit stimmen Sie zu oder nicht, wenn in dieser Schule Folgendes passiert?