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Encuestas para cursos y talleres

Con la ayuda de las encuestas para cursos y talleres conocerás la opinión de los participantes o posibles asistentes a tu programa de capacitación, y hacer las modificaciones adecuadas para lograr su satisfacción.

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¿Por qué es importante realizar encuestas para cursos y talleres?

Las encuestas para cursos y talleres permiten recolectar información sobre la opinión que tienen las personas respecto a una capacitación recibida y conocer si el curso cumple con los objetivos establecidos, si el programa de estudios es el adecuado y/o si las técnicas de enseñanza son las adecuadas.

Con esta herramienta de recolección de datos las personas que se encargan de impartir cursos y talleres pueden realizar los ajustes necesarios para adaptarlos a las necesidades de sus alumnos.

Las encuestas para cursos y talleres también ayudan a los empleados de una organización a aprender o mejorar sus habilidades en diversas áreas, lo que favorecerá su desempeño y el logro de los objetivos establecidos.

Si se realizan de forma adecuada, es posible obtener grandes cantidades de información y ejecutar los cambios necesarios para ofrecer un aprendizaje de calidad, independientemente del tema impartido.


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Tipos de encuestas para cursos y talleres

Las encuestas para cursos y talleres pueden agruparse según el uso que se le de, el próposito principal siempre será el de evaluar, sin embargo dicha evaluación puede centrarse en diversos aspectos del curso, dependiendo de esto, cada cuestionario tendrá una estructura característica.

A continuación te mencionamos los principales usos y tipos de encuestas para cursos o talleres que nuestros clientes suelen implementar:

Exámenes online : Los exámenes online son una nueva manera de implementar lo aprendido y otorgar certificaciones de manera justa y transparente, esto gracias a que las plataformas en línea permiten a los docentes o ponentes evaluar el aprendizaje asimilado por los participantes.

Mediante un examen online es posible hacer un pequeño cuestionario, indicar al participante su puntuación y enviar su certificado directo a su email en caso de ser aprobado, en caso contrario es posible darle una segunda oportunidad no sin antes enviarle un material de apoyo. ¡Todo en automático!

Encuesta de satisfacción de curso: Una encuesta de satisfacción de curso realizado permite obtener una retroalimentación de las personas que tomaron el curso. De esta forma, el evaluador sabrá si el objetivo del curso se cumplió, las clases fueron impartidas adecuadamente, si los temas que se cubrieron fueron los adecuados según los requerimientos de los alumnos y si los métodos de enseñanza permitieron que el desarrollo de nuevos conocimientos y habilidades.

Si quieres obtener información valiosa para tus próximos cursos, realiza las preguntas de forma ordenada y directa. Haz que los participantes se sientan cómodos para responder las preguntas con la verdad.

Encuesta E-learning: Este tipo de encuestas permitirá evaluar los cursos y talleres online. Puedes obtener comentarios acerca de aspectos como la calidad del material que utilizaron los alumnos, es decir, si fue lo suficientemente bueno para poder tomar el curso sin la presencia de un profesor. Además, puedes calificar elementos como el tiempo de atención y el nivel de asesoría personalizada que recibieron.

Generalmente, los alumnos se sienten más cómodos realizando encuestas por internet. Recuerda no hacer una evaluación larga que los impulse a abandonar la encuesta, pero trata de cubrir cada aspecto que diferencia a un curso presencial de uno que tomas por Internet.

Encuestas sobre necesidades de capacitación: Este tipo de encuestas se utilizan generalmente en organizaciones, con el objetivo de conocer cuáles son las necesidades o habilidades que los empleados necesitan desarrollar. De esta manera, podrás impartir un cursos enfocado en sus requerimientos.

Recomendamos que al aplicar esta encuesta tengas una pregunta abierta donde los participantes escriban qué es lo que quieren aprender. Recuerda que todos tienen necesidades diferentes, así que tu objetivo es encontrar cuál es la más común entre las personas que regularmente toman tus cursos o talleres.

Evaluación de talleres para niños: Una encuesta para evaluar talleres para niños es la herramienta adecuada para conocer aspectos como las habilidades del maestro para enseñar, si los alumnos pueden continuar desarrollando lo aprendido y si los temas fueron abordados de forma adecuada según su edad.

Este tipo de encuestas debe de realizarse de forma cuidadosa. Es posible que si son demasiado largas o con muchas preguntas abiertas, decidan no terminar. Es necesario no ser formal en las preguntas y tampoco utilizar palabras técnicas o difíciles de comprender.

Te recomiendo leer este artículo sobre encuestas para niños, que te ayudará a crear una evaluación adecuada de tus programas de capacitación.

Encuestas para conferencias: Las encuestas para conferencias se encargan de evaluar la capacidad de ponente para dominar el tema, para obtener la atención de las personas y transmitir su conocimiento.

En cuanto a la ponencia, se evalúan aspectos como: si los temas cubiertos fueron los adecuados y suficientes, si el objetivo de la conferencia se logró.

Te invito a leer el siguiente artículo: ¿Qué son las encuestas para eventos?


Preguntas para evaluar un curso o taller

A continuación, tenemos para ti gunas preguntas que puedes agregar en tu encuesta para cursos y talleres:

  • ¿El material que ofreció el curso cubre todos los temas explicados?
  • Menciona cuáles son los temas que se abordaron de forma adecuada y completa
  • Menciona cuáles son los temas no fueron cubiertos en el curso
  • ¿Cuáles son los temas que eliminarías del curso?
  • ¿Cómo calificas el tiempo de respuesta al tener una duda durante tu curso?
  • ¿Las actividades realizadas fueron congruentes en cuanto al tipo de curso?
  • ¿Consideras que la organización del curso fue la adecuada?
  • ¿Consideras que lo aprendido puede ser útil para tu desarrollo personal o profesional?
  • ¿Cuán probable es que recomiendes este curso a un amigo o compañero de trabajo?
  • ¿Después de finalizar el curso, pudiste desarrollar tu conocimiento en el área de trabajo donde te desenvuelves?

Conoce los pasos para realizar una encuesta para estudiantes.

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Si quieres conocer un poco más te invitamos a contactar alguno de nuestros expertos, estarán encantados de apoyarte.
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