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Plantillas de encuestas Encuestas para evaluación de empleados Plantilla de encuesta de participación de colegas + cuestionario de muestra

Plantilla de encuesta de participación de colegas + cuestionario de muestra

Al realizar encuestas de encuestas de participación de los empleados , puede conocer lo que siente su fuerza laboral sobre la organización y sus procesos de personas. La implementación de estas encuestas lo ayuda a obtener respuestas directas de ellos, lo que arroja luz sobre el éxito de las iniciativas de sus empleados. Las encuestas de participación de colegas ayudan a las organizaciones y a los gerentes de recursos humanos - Realice un seguimiento de la participación del personal - Realice un seguimiento y analice el crecimiento y el desarrollo organizacional - Obtenga datos para tomar decisiones informadas - Escuche a la fuerza laboral, comprenda sus ideas, preocupaciones, etc. Utilice esta plantilla de encuesta de participación de colegas y un cuestionario de muestra para comenzar a rastrear y medir las iniciativas de participación de los empleados de su organización.


Puntaje neto del promotor del empleado (eNPS)
En una escala de 0-10, según su experiencia con la organización, ¿qué posibilidades hay de que recomiende a su familia / amigos a esta organización? 0 Muy improbable to 10 Muy probable
Muy improbable
Muy probable
Empleado felicidad y satisfacción
En una escala del 1 al 5, ¿califica su felicidad en el trabajo?
1
2
3
4 4
5 5
Tu clasificación
Muy en desacuerdo
Discrepar
Neutral
De acuerdo
Totalmente de acuerdo
Tienes una clara comprensión de tu trayectoria profesional
Puede lograr un buen equilibrio entre la vida laboral y personal en el trabajo
Siento que me valoran en el trabajo
¿Con qué frecuencia obtiene el reconocimiento del gerente por su trabajo?
¿Su gerente lo reconoció al completar su última gran tarea?
Retención de personal
si
No
N / A
¿Eres capaz de ejercer todo tu potencial en tu trabajo?
¿Crees que trabajarás aquí dentro de un año?
En una escala del 1 al 5, ¿qué posibilidades hay de que vuelva a solicitar su puesto actual en la organización?
1
5 5
Clasificación
El liderazgo de la compañía toma en serio mis comentarios
Muy en desacuerdo
Discrepar
Neutral
De acuerdo
Totalmente de acuerdo
Clasificación
Preguntas de la encuesta de cultura del personal
Muy en desacuerdo
Discrepar
Neutral
De acuerdo
Totalmente de acuerdo
Tus compañeros de trabajo se respetan
Me divierto en el trabajo
1
5 5
En una escala del 1 al 5, ¿qué tan transparente es su equipo de administración?
En una escala del 1 al 5, ¿qué tan cómodo se siente al proporcionar retroalimentación ascendente?
si
No
N / A
¿Crees que el equipo ejecutivo contribuye a una cultura laboral positiva y fuerte?
¿Está familiarizado con los valores centrales de la organización?
Describa su cultura en aproximadamente 5 palabras.