Sin duda, la cultura corporativa es crucial para el crecimiento de una empresa, de ahí la importancia de contar con planes reflexivos, realizar acciones tangibles, y enfocar esfuerzos en la gestión de una cultura empresarial…
La satisfacción de empleados es el nivel de agrado que los trabajadores tienen con su empleo. Generalmente, se mide con una encuesta que aborda temas como la compensación laboral, carga de trabajo, percepciones de la…
Cualquiera que haya estado en el área de Recursos Humanos por mucho tiempo, sabe que la cultura laboral no es una idea nueva. De hecho, es algo de lo que hemos hablado literalmente por décadas….
Un software de satisfacción laboral es una plataforma que ayuda a las organizaciones a recopilar información oportuna de sus empleados relacionada con los sistemas y procesos, la cultura y el entorno de trabajo, el compromiso…
Durante años, hemos hablado de la importancia del clima laboral, pero resulta que la mayoría de las empresas no realizan ningún tipo de acción relacionado con ella. Simplemente es mencionada en el manual de Recursos…
La moral del empleado se define como la actitud, la satisfacción y la perspectiva general de los empleados durante su asociación con una organización o un negocio. Un empleado que está satisfecho y motivado en…
