حساب مجاني
قوالب المسح استطلاعات تقييم الموظف 30 يومًا من أسئلة استبيان رضا الموظفين + نموذج نموذج استبيان

30 يومًا من أسئلة استبيان رضا الموظفين + نموذج نموذج استبيان

تم تصميم نموذج مسح رضا الموظفين لمدة 30 يومًا لجمع الملاحظات من الموظفين الجدد. يتم نشر قالب الاستطلاع هذا على الموظفين الذين أتموا حوالي شهر في مكان العمل. يساعد هذا الاستبيان المؤسسات على فهم مستويات رضا الموظفين الجدد. يمكن تخصيص نموذج مسح الاستبيان هذا ليناسب احتياجات المؤسسة.

من الضروري جمع التعليقات من موظفيك في المراحل المختلفة من دورة توظيفهم. أول 30 يومًا أمر حاسم ، يقررون فعليًا المدة التي سيتم خلالها ربط الموظف بالمنظمة. يتكون قالب الاستبيان من أسئلة تغطي تجربة الموظف الداخلية ومستوى رضاهم الإجمالي.


1. استنادًا إلى خبرتك التي تبلغ 30 يومًا في المنظمة ، ما مدى احتمالية أن تنصح عائلتك / أصدقائك بهذه المنظمة؟
0 من المستبعد جدا to 10 من المرجح جدا
من المستبعد جدا
من المرجح جدا
2. الاسم
3. الدائرة
4. ما مدى صعوبة المقابلة بالنسبة لك؟
5. ما مدى تنظيم المحاورين؟
6. يرجى تقييم تجربة الإعداد العامة الخاصة بك.
7. ما مدى شعورك بالراحة في أول يوم لك في العمل؟
8. قيم مستوى رضاك عن سمات بيئة العمل التالية:
فقير
أقل من المتوسط
معدل
جيد
ممتاز
راحة
شروط النظافة
حماية
غذاء
منطقة الخليج
كافيتريا
صيانة المنشأة
9. هل تم إعداد محطة العمل الخاصة بك قبل وصولك إلى العمل في اليوم الأول؟
10. كان مديري مشاركًا نشطًا أثناء عملية الإعداد
11. هل تشعر أنك تلقيت معلومات كافية عن أرباح الشركة؟
12. هل تم تزويدك بمواد القراءة والتدريب لأداء مهامك في العمل؟
13. هل تتطابق مسؤولياتك في العمل مع الوصف الوظيفي؟
14. كيف تمكنا من تحسين عملية التأهيل الخاصة بك؟ يرجى التوضيح.
15. قدِّم أي ملاحظات إضافية عن أول 30 يومًا لك في العمل.