حساب مجاني
قوالب المسح استطلاعات تقييم الموظف 30 يومًا من أسئلة استبيان رضا الموظفين + نموذج نموذج استبيان

30 يومًا من أسئلة استبيان رضا الموظفين + نموذج نموذج استبيان

تم تصميم نموذج مسح رضا الموظفين لمدة 30 يومًا لجمع الملاحظات من الموظفين الجدد. يتم نشر قالب الاستطلاع هذا على الموظفين الذين أتموا حوالي شهر في مكان العمل. يساعد هذا الاستبيان المؤسسات على فهم مستويات رضا الموظفين الجدد. يمكن تخصيص نموذج مسح الاستبيان هذا ليناسب احتياجات المؤسسة.

من الضروري جمع التعليقات من موظفيك في المراحل المختلفة من دورة توظيفهم. أول 30 يومًا أمر حاسم ، يقررون فعليًا المدة التي سيتم خلالها ربط الموظف بالمنظمة. يتكون قالب الاستبيان من أسئلة تغطي تجربة الموظف الداخلية ومستوى رضاهم الإجمالي.


1. بناءً على خبرتك التي امتدت 30 يومًا في المؤسسة ، ما مدى إحتمال أن توصي عائلتك / أصدقائك بهذه المنظمة؟
من المستبعد جدا
من المرجح جدا
2. الاسم
3. قسم
4. ما مدى صعوبة المقابلة بالنسبة لك؟
5. كيف نظمت كانت المقابلات الخاصة بك؟
6. يرجى تقييم تجربتك الشاملة على متن الطائرة.
7. ما مدى شعورك بالراحة في يومك الأول في العمل؟
8. قيم مستوى رضاك عن سمات بيئة العمل التالية:
فقير
أقل من المتوسط
معدل
جيد
ممتاز
راحة
شروط النظافة
الأمان
طعام
منطقة الخليج
كافيتيريا
صيانة المنشأة
9. هل تم إعداد محطة العمل الخاصة بك قبل وصولك إلى العمل في اليوم الأول؟
10. كان مديري مشاركًا نشطًا خلال عملية الاستضافة
11. هل تشعر أنك تلقيت معلومات كافية عن الحد الأدنى للشركة؟
12. هل تم تزويدك بمواد القراءة والتدريب لأداء مهامك في العمل؟
13. هل تتطابق مسؤولياتك في العمل مع الوصف الوظيفي؟
14. كيف يمكننا تحسين عملية onboarding الخاص بك؟ يرجى توضيح.
15. قدم أي ملاحظات إضافية عن أول 30 يومًا في العمل.