حساب مجاني
قوالب المسح استطلاعات تقييم الموظف استبيان تقييم أداء 360 درجة + نموذج قالب المسح

استبيان تقييم أداء 360 درجة + نموذج قالب المسح

استبيان تقييم الأداء بزاوية 360 درجة إذا تم تصميمه بشكل صحيح يوفر لكل موظف عرضًا جيدًا لأدائه في العمل. يقدم هذا الاستبيان مجموعات مختلفة من الأسئلة بناءً على السمات المختلفة المتعلقة بالموظف. يقدم قالب الاستقصاء هذا أيضًا نظرة ثاقبة أو تعليقات غنية على المجالات التي قد تحتاج إلى تحسين. يمكن تخصيص قالب الاستبيان هذا على أساس الحاجة التنظيمية.

نظرًا لأن كل شركة تتمتع بميزة فريدة وثقافة ومجموعة واسعة من متطلبات القيادة ، قام فريقنا في QuestionPro Workforce ، بصياغة مسح قوي من شأنه أن يساعد المؤسسات في جمع تعليقات تقييم أداء 360 درجة من موظفيها ، للمساعدة في البدء في بناء نموذج الكفاءات مجرد حق لمؤسستك.


1. كم مرة تتفاعل مع الموظف الذي توشك على تقديم ملاحظات عنه؟
2. نود معرفة المزيد عن علاقة العمل الخاصة بك. يرجى تزويدنا بتعليقات على البيانات أدناه.
لا أوافق بشدة
تعارض
محايد
يوافق على
موافق بشدة
يضع هذا الموظف معايير عالية لجودة العمل
يساعد الآخرين على تحسين مهاراتهم ومعرفتهم
يفي بالمواعيد النهائية باستمرار
يعترف ويكافئ الأفكار الجيدة من الآخرين
يتوقع ويشجع الأداء الأفضل من الزملاء والفريق
يتابع الالتزامات المقطوعة
يقود الآخرين بالقدوة
أن يكون واضحاً وفعالاً في مشاركة أخبار الشركة
يتواصل بشكل فعال ومهني.
يحافظ على التواصل المفتوح والنشط مع الزملاء
لا أوافق بشدة
تعارض
محايد
يوافق على
موافق بشدة
مستمع جيد
يُشرك الزملاء في المناقشات حول تحقيق أهداف الفريق
يتقبل الاقتراحات الخاصة بتحسين أدائهم
تقارير فعالة عن التقدم المحرز نحو تحقيق أهداف الفريق
يتحمل مسؤولية تحقيق الأهداف والغايات
يعامل العميل باحترام وإنصاف ونزاهة
تلتزم بإرضاء العملاء
4. ما هي حسب رأيك أعظم قوة للموظف؟
5. ما هي مجالات التحسين حسب رأيك؟