استبيان تقييم الأداء بزاوية 360 درجة إذا تم تصميمه بشكل صحيح يوفر لكل موظف عرضًا جيدًا لأدائه في العمل. يقدم هذا الاستبيان مجموعات مختلفة من الأسئلة بناءً على السمات المختلفة المتعلقة بالموظف. يقدم قالب الاستقصاء هذا أيضًا نظرة ثاقبة أو تعليقات غنية على المجالات التي قد تحتاج إلى تحسين. يمكن تخصيص قالب الاستبيان هذا على أساس الحاجة التنظيمية.
نظرًا لأن كل شركة تتمتع بميزة فريدة وثقافة ومجموعة واسعة من متطلبات القيادة ، قام فريقنا في QuestionPro Workforce ، بصياغة مسح قوي من شأنه أن يساعد المؤسسات في جمع تعليقات تقييم أداء 360 درجة من موظفيها ، للمساعدة في البدء في بناء نموذج الكفاءات مجرد حق لمؤسستك.
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1. كم مرة تتفاعل مع الموظف الذي توشك على تقديم ملاحظات عنه؟ 2. نود معرفة المزيد عن علاقة العمل الخاصة بك. يرجى تزويدنا بتعليقات على البيانات أدناه. 4. ما هي حسب رأيك أعظم قوة للموظف؟ 5. ما هي مجالات التحسين حسب رأيك؟ |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Creating a survey with QuestionPro is optimized for use on larger screens -
Though you're welcome to continue on your mobile screen, we'd suggest a desktop or notebook experience for optimal results.
العودة إلى questionpro.com
