حساب مجاني
قوالب المسح استطلاعات العناية الصحية الإشراف على أسئلة المسح السريري + نموذج نموذج الاستبيان

الإشراف على أسئلة المسح السريري + نموذج نموذج الاستبيان

يتم إنشاء مسح الإشراف السريري لمسح مواقع التدريب الدكتوراه مثل APA ، COAMFTE وغيرها من البرامج المعتمدة من هذا القبيل. تم إنشاء هذا النموذج الاستقصائي المتعمق من قبل قادة الصناعة الذين لديهم معرفة شاملة وفهم برامج التدريب الدكتوراه. يحتوي هذا الاستطلاع على أسئلة متعددة تساعد في جمع المعلومات الديموغرافية حول كيفية قيام المشرف والإشراف على برامج مثل علم النفس السريري وعلم النفس الاستشاري وعلم النفس المعاد تأهيله وعلم النفس المدرسي والعلاج الأسري والزواجي. يمكنك أيضًا استخدام أسئلة الاستطلاع هذه لجمع ملاحظات متعمقة حول طرق الإشراف الخاصة بالمشرف والخطوات والوسائل الأكثر فعالية لتطوير برنامج إشراف سريري فعال.


بالنظر إلى تجربتك الكاملة مع برنامج الإشراف السريري هذا ، ما مدى احتمالية أن توصينا صديقًا أو زميلًا بنا؟0 من المستبعد جدا to 10 من المرجح جدا
من المستبعد جدا
من المرجح جدا
الرجاء تحديد النموذج المناسب لإكماله.
الديموغرافيا
أعلى درجة المكتسبة:
الجنس:
سن
المؤهلات المهنية (مرخصة أو معتمدة):
العضوية المهنية:
عدد سنوات ممارسة العلاج النفسي:
عدد سنوات ممارسة الإشراف:
التوجه النظري:
عِرق:
يرجى تقديم إجابة دقيقة قدر الإمكان ، مع الأخذ في الاعتبار أن بعض الردود ستكون تقريبية.
دورات في الإشراف
قراءة الكتب المدرسية
قراءة مقالات المجلات
ورش عمل حضرها
حالات الإشراف أثناء طالب التدريب العملي
حالات الإشراف أثناء التدريب
حالات الإشراف منذ الانتهاء من دراستك
ساعات الإشراف اللاحق للدرجة (إذا كانت معروفة)
كيف كانت التكوينية التالية لممارسة الإشراف
ليست مفيدة على الإطلاق
مفيدة قليلا
مفيدة إلى حد ما
مفيد جدا
مفيد للغاية
الإشراف السريري
العلاج الشخصي
الموجهون
إشرافك على إشرافك
ورش عمل
قراءة٪ s
الفصول الأكاديمية
التدريب العملي
يرجى ذكر موافقتك على ما يلي فيما يتعلق بالإشراف الذي تقدمه؟
لا أوافق بشدة
تعارض
محايد
يوافق على
موافق بشدة
تسهيل النمو الشخصي للمشرف
تسهيل تطوير المهارات الفنية من قبل المشرف
إنشاء علاقة تعاونية مع المشرف
التركيز على حل المشكلات والمشكلات السريرية
الحفاظ على إطار أو هيكل الإشراف
ضمان السلوك الأخلاقي والممارسة من قبل المشرف
قدم النصيحة ، في بعض الأحيان قبل الفهم الكامل للوضع السريري
تسهيل عملية تطوير الهوية المهنية من قبل المشرف
معالجة القضايا العلاجية للمشرف
تقييم مهارات المشرف
لا أوافق بشدة
تعارض
محايد
يوافق على
موافق بشدة
التطبيق القوي للحدود والأدوار بين المشرف والمشرف
تقديم الدعم العاطفي للمشرف
تسهيل تطوير أساس نظري متين في المشرف
إبداء الصبر والمرونة مع المشرف
إدارة الحالات عن كثب
صعوبة الاستعداد أو المطالبة بجلسات الإشراف
تقديم التوجيهات المفاهيمية والفنية
شجع المشرف على تطوير أسلوب العلاج الخاص به
تجنب مواجهة المشاكل
ثني المشرفين عن الأفكار والتدخلات التي لن تنجح
لا أوافق بشدة
تعارض
محايد
يوافق على
موافق بشدة
التأكد من سلامة العميل
اقرأ المطبوعات بانتظام واحضر ورش عمل حول الإشراف
انقل معرفتك وخبرتك
تناول قضايا التنوع والتمييز واستخدام القوة علانية
Arabic (العربية) translation missing for :
الديموغرافيا
أعلى درجة المكتسبة:
الجنس:
سن
البرنامج الحالي:
أوراق الاعتماد المهنية الحالية (مرخصة أو معتمدة):
هل هذه أول تجربة إكلينيكية خاضعة للإشراف؟
إذا لم يكن الأمر كذلك ، فكم عدد سنوات الممارسة الخاضعة للإشراف التي أكملتها؟
التوجه النظري:
عِرق:
يرجى تقديم إجابات دقيقة قدر الإمكان ، مع العلم أن بعض الردود ستكون تقريبية.
مرات في الشهر
عدد الساعات في الشهر
مرات في الشهر
عدد الساعات في الشهر
ما مدى توفر الإشراف خارج أوقات الإشراف المحددة؟
ما هو الشكل الأساسي للإشراف؟
ما هو التوجه النظري لمشرفك؟
ما مدى وصف العبارات التالية لمشرفك والإشراف الذي تتلقاه؟
لا على الاطلاق
قليلا
صفقة رائعة
يسهل نموك الشخصي
يسهل تطوير مهاراتك الفنية
يحافظ على علاقة تعاونية معك
يتشتت من خلال محاولة حل المشكلات والمشكلات السريرية في حالاتك
يحافظ على إطار أو هيكل الإشراف
يضمن سلوكك وممارستك الأخلاقية
يعطي النصيحة قبل الفهم الكامل للوضع السريري
يسهل تطوير هويتك المهنية
يطمس الإشراف والعلاج
يقيم مهاراتك
لا على الاطلاق
قليلا
صفقة رائعة
يفرض بصرامة حدود المشرف والمشرف والأدوار
يقدم الدعم العاطفي
يسهل تطويرك لأساس نظري متين
يظهر الصبر والمرونة
الحالات الدقيقة
لديه صعوبة في الاستعداد أو المطالبة بجلسات الإشراف
يوفر التوجيه المفاهيمي والفني
يشجعك على تطوير أسلوبك في العلاج
يتجنب مواجهة المشاكل
يثني عن الأفكار أو التدخلات التي لا يحبها أو يعتقد أنها قد لا تنجح
لا على الاطلاق
قليلا
صفقة رائعة
يضمن سلامة العميل
يهمل التدريب المستمر في الإشراف
ينقل المعرفة والخبرة
يعالج بشكل مناسب قضايا التنوع في الإشراف
قام بمضايقتك أو التمييز ضدك بسبب الجنس أو العرق أو العرق أو الدين أو العمر أو التوجه الجنسي
لقد تعلمت الكثير من هذا المشرف
لقد كانت هذه تجربة إشراف إيجابية للغاية
أود بالتأكيد أن أوصي بهذا المشرف للمتدربين الآخرين
هل هناك أي ملاحظات أخرى تود تقديمها؟
نشكرك على الوقت الذي قضيته في إكمال هذا الاستبيان! ردودك مجهولة وسرية.