حساب مجاني
قوالب المسح استطلاعات تقييم الموظف مسح منافع الموظفين

مسح منافع الموظفين

موظف شامل يفيد المسح.


1. بالنظر إلى خبرتك الكاملة في العمل في هذه الشركة ، ما مدى احتمال أن توصي صديق أو عائلة بالانضمام إلينا؟ 0 من المستبعد جدا to 10 من المرجح جدا
من المستبعد جدا
من المرجح جدا
2. يرجى التعبير عن مستوى موافقتك أو عدم موافقتك على العبارات التالية:
موافق بشدة
توافق
محايد
تعارض
لا أوافق بشدة
إذا كنت تقوم بعمل جيد وسوف يكافأ
أحصل على ما أريد أن أقوم بعملي بشكل جيد
شروط أعمل في جيدة
أشعر التوتر في عملي
أنا مهتم في عملي
إدارة يجعل قرارات حكيمة
أنا فخور للعمل من أجل هذه الشركة
الفقراء
معرض
جيد
جيد جدا
ممتاز
الرعاىة الصحية
وقت الاجازة
التدريب التوفر
مراجعات الأداء
العناية النهارية
موقف سيارات
خطة تقاعد
الراتب / الأجور
3. كم مرة تخضع لعمليات المراجعة التالية:
أو أكثر أسبوعيا
في كثير من الأحيان شهري
ربع سنوي
أقل من ثلاثة أشهر
أبدا
الأداء الشخصي
أداء الإدارات
أداء الشركة
أهداف المهنة
1
2
3
4
5
مناقشة أداء شخصية
مناقشة أداء الإدارات
مشيرا إلى الإنجازات
تحديد الأهداف
المدير الأداء الكلي
4. يرجى التعبير عن مستوى موافقتك أو عدم موافقتك على العبارات التالية:
لا أوافق بشدة
لا أوافق إلى حد ما
لا أوافق أو لا أوافق
أوافق إلى حد ما
موافق بشدة
يحاول الشركة لخلق بيئة عمل مثيرة.

أتلقى فرصة كافية للتفاعل مع الموظفين الآخرين على المستوى الرسمي.

أتلقى فرصة كافية للتفاعل مع الموظفين الآخرين على المستوى غير الرسمي.

أشعر بإحساس الإنجاز مع وظيفتي.

لدي ما يكفي من الحرية في موقفي إلى اتخاذ إجراءات مستقلة عند الحاجة.

لدي ما يكفي من الحرية في موقفي للقيام بما هو حق للعميل.

عموما ما مدى رضاك ​​مع موقفكم في هذه الشركة؟
هل تشعر أن الموظفين يتم التعرف على الأفراد؟
كيف دوافع أنت لرؤية الشركة تنجح؟
شركة التواصل بوضوح أهدافها واستراتيجياتها لي.
مدى مرونة هي الشركة فيما يتعلق بالمسؤوليات عائلتك؟
هل المشاركة في برنامج أوقات العمل المرنة شركتك؟
هل تشير صديق لتقديم طلب للحصول على وظيفة في هذه الشركة؟
هل سبق لك أن لاحظت أو من ذوي الخبرة أي من الأشكال التالية من أشكال التمييز أو التحرش في هذه الشركة؟
شركة التواصل بوضوح أهدافها واستراتيجياتها لي؟
أي مما يلي يصف مجموعة متنوعة من المهام المطلوبة من قبل موقفكم؟
أنا من مسار واضح للتقدم الوظيفي.
متطلبات وظيفتي واضحة.
كيف تقيم مديرك في كل من المجالات التالية؟ يرجى تعيين تصنيف على نطاق و1-5، حيث يمثل 1 "الفقراء" و 5 يمثل "ممتاز".
فقير
متوسط
جيد
جيد جدا
ممتاز
الاتصالات
تخطيط وتنظيم
توجيه وتنسيق
العمل / المعرفة التقنية
العلاقة بين الأشخاص