حساب مجاني
قوالب المسح استطلاعات تقييم الموظف استبيان تقييم تحفيز الموظفين ونموذج المسح

استبيان تقييم تحفيز الموظفين ونموذج المسح

تساعد أسئلة استبيان تقييم تحفيز الموظفين ونموذج نموذج الاستبيان على فهم مدى تحفيز القوى العاملة لديك. قد لا يكون تحفيز الموظف مرئيًا أو يخرج في اجتماعات جماعية وجهاً لوجه. يساعد إجراء استبيانات مجهولة الهوية في معرفة مخاوفهم وفهم طرق تحسين تحفيز الموظفين. سيزودك نموذج الاستبيان بالبيانات والنقاط التي ستساعد في تجديد عمليات موظفيك. يعد تحفيز الموظفين أمرًا حاسمًا لإشراك الموظفين ، مما يؤثر بشكل مباشر على الأمن الوظيفي للموظفين وإنتاجية القوى العاملة والمعنويات والرضا.


بناءً على تجربتك العامة مع المؤسسة ، على مقياس من 0 إلى 10 ، ما مدى احتمالية ترشيحك لعائلتك وأصدقائك؟
من المستبعد جدا
من المرجح جدا
يرجى تحديد مستوى موافقتك فيما يتعلق بالأسئلة أدناه حول دورك
لا أوافق بشدة
تعارض
محايد
يوافق على
موافق بشدة
أثناء العمل ، أركز 100٪ على مسؤولياتي وواجباتي في العمل
أبذل قصارى جهدي في كل مهمة ، كل يوم
أنا متحمس للذهاب إلى العمل كل يوم
يرجى اختيار واحد حسب الاقتضاء للإشارة إلى رضاك
نعم
لا
لا يوجد
فرص النمو في العمل
تقدير من قبل المديرين والإدارة في العمل
ما مدى رضاك عن بيئة المنظمة وبنيتها التحتية
مستاء جدا
غير راضى
محايد
راض
راض جدا
 
هل تقدم شركتك قناة أو وسيطًا للتعبير علناً وبحرية عن مخاوفك واقتراحاتك وأفكارك؟
يرجى تقييم التعويضات والمزايا التي تقدمها مؤسستك
فقير
تحت المتوسط
معدل
حسن
ممتاز
لا يوجد
قيم تعويضك فيما يتعلق بالسوق
ما مدى جودة الفوائد التي تقدمها مؤسستك؟
كيف هي مرونة العمل التي تقدمها مؤسساتكم؟
هل تثق في فريقك التنفيذي لاتخاذ قرارات العمل / النمو المناسبة؟
هل تعتقد أنك خاضع للإشراف كثيرًا أو قليل جدًا أو خاضعًا للإشراف الصحيح فقط؟
عندما يتعلق الأمر بمؤسستك ، كيف تقيم تجربة الموظف؟
فقير
تحت المتوسط
معدل
حسن
ممتاز
 
كم مرة يتم أخذ اقتراحاتك في العمل على محمل الجد من قبل زملائك في العمل؟
أبدا
من حين لآخر
حوالي نصف الوقت
معظم الوقت
دائما