حساب مجاني
قوالب المسح استطلاعات تقييم الموظف موظف على متن الطائرة أمثلة المسح + نموذج قالب الاستبيان

موظف على متن الطائرة أمثلة المسح + نموذج قالب الاستبيان

مثال لمسح الموظف على متن الطائرة هو قالب استطلاع تم إنشاؤه لجمع التعليقات من التعيينات الجديدة. إنشاء تجربة جيدة على متن الطائرة لم يعد بديلاً ، بل هو ضرورة. جزء من جعل عملية onboarding جديرة بالاهتمام هو طرح الأسئلة الاستقصائية الصحيحة.

تم تصميم نموذج المسح الإحصائي هذا بواسطة خبراء في الموارد البشرية يتمتعون بأكثر من 25 عامًا من المعرفة والخبرة في المجال. يمكن تخصيص هذا الاستبيان ليناسب احتياجات العمل للمؤسسة. هناك أكثر من 10 أسئلة في قالب الاستطلاع هذا ، تساعد في جمع التعليقات ذات الصلة من الموظفين المعينين حديثًا.


1. بناءً على تجربة داخلية كاملة ، ما مدى احتمالية أن توصي بعائلتك أو صديقك لهذه المنظمة؟0 من المستبعد جدا to 10 من المرجح جدا
من المستبعد جدا
من المرجح جدا
2. هل لديك فكرة عادلة عما ستكون عليه وظيفتك؟
3. هل هذه الوظيفة قريبة من توقعاتك؟
4. ما هو هذا التحدي الذي ترغب في معالجته على الفور؟
5. أذكر الأشياء الثلاثة التي يمكننا القيام بها لمساعدتك على الأداء بشكل أفضل؟
6. اختر الإجابة الأنسب للأسئلة التالية:
لا أوافق بشدة
تعارض
محايد
يوافق على
موافق بشدة
لدي كل الأدوات اللازمة لأداء وظيفتي بشكل جيد
الأهداف التنظيمية محددة بوضوح
أهدافي محددة بوضوح
لدي فهم واضح لخيارات حياتي المهنية في هذه المنظمة
أنا راضٍ عن أدوار ومسؤولياتي حتى الآن
فريقي مرحب به للغاية
ثقافة الشركة تكيفية للغاية
أنا راضٍ عن عملية الالتحاق
تلقيت معلومات عن أول يوم لي قبل أول يوم لي
لقد أتيحت لي الفرصة لإكمال الأعمال الورقية المطلوبة قبل يومي الأول
لا أوافق بشدة
تعارض
محايد
يوافق على
موافق بشدة
تدريب keyboard_arrow_down
تلقيت التدريب المناسب في الفصول الدراسية لكي أكون مشغولاً
تدريب keyboard_arrow_down
تلقيت التدريب المناسب في الفصول الدراسية لكي أكون مشغولاً
بذل الناس قصارى جهدهم ليجعلوني أشعر بأنني جزء من الفريق
أتلقى المعلومات التي أحتاجها عندما أحتاجها
لدي شعور بالملكية في نجاحنا
لدي فهم لأفضل طريقة لإنجاز المهام هنا
أنا أختلط مع الناس في فريقي
أحصل على النكات الداخلية
7. ما أكثر شيء أعجبك في عملية الالتحاق بالطائرة؟
8. طرحت علي أسئلة ذات صلة خلال عملية المقابلة.
9. تلقيت معلومات كاملة عن المنظمة والسياسات والثقافة أثناء عملية التوجيه.
10. هل هناك أي شيء آخر ترغب في إضافته لمساعدتنا في تحسين عملية الإعداد؟