حساب مجاني
قوالب المسح استطلاعات تقييم الموظف استبيان استبيان تدريب الموظفين + نموذج المسح

استبيان استبيان تدريب الموظفين + نموذج المسح

في المنظمة في مرحلة ما ، سيحتاج الموظفون إلى التدريب لتعزيز معارفهم ومهاراتهم. يرغب معظم الموظفين في تعلم المهارات التي يمكنهم استخدامها بفعالية في مكان العمل. تختلف احتياجات التدريب من مؤسسة إلى أخرى ، بناءً على نوع الصناعة. يجب أن يكون الاستبيان الذي تنشره لجمع التعليقات على التدريب قادرًا على تلبية هذه الاحتياجات.

يُعد الاستبيان أداة لا غنى عنها لجمع التعليقات ، خاصةً عندما تريد جمع معلومات عن التدريب. جمع ردود الفعل على أساس الاحتياجات التدريبية ، مدرب ، تقييم المحتوى وأكثر! يمكن استخدام قالب الاستقصاء هذا في التقييم أعلاه. جمع رؤى لاتخاذ قرارات مستنيرة.


1. بناءً على خبرتك التدريبية ، ما مدى احتمالية أن توصي بأصدقائك / عائلتك للمنظمة؟0 من المستبعد جدا to 10 من المرجح جدا
من المستبعد جدا
من المرجح جدا
2. يرجى اختيار الرد المناسب لما يلي:
لا أوافق بشدة
تعارض
محايد
يوافق على
موافق بشدة
كان محتوى التدريب واضحًا ومنطقيًا
تقدم مستوى الصعوبة خلال الدورة
تطورت الدورة بشكل واضح
كان المدرب على اطلاع جيد
الدعم الفني المقدم كان جيدًا
كانت معرفة المعلم بمحتوى الدورة جيدة
كان محتوى الدورة وثيق الصلة باحتياجات التدريب
شرح المحتوى المعلومات والمفاهيم بوضوح
كان المحتوى قابلاً للتطبيق على العمل المنجز في المنظمة
الدورة لديها أنشطة وافرة
لا أوافق بشدة
تعارض
محايد
يوافق على
موافق بشدة
كانت دراسات الحالة المستخدمة ذات صلة بمجال عملي
ساعدتني دراسات الحالة في فهم المفهوم بوضوح
الروابط والموارد الإضافية كانت مفيدة للغاية
كان مستوى صعوبة التقييمات مناسبًا
تم تقديم ملاحظات التقييم في الوقت المناسب
لقد تحدتني التقييمات أن أفكر خارج الصندوق
تم وضع التقييمات على فترات منتظمة
لقد استمتعت بالعمل مع أعضاء الفريق الآخرين
لقد وجدت الكثير من الفرص للتعلم من أعضاء الفريق الآخرين
كان أعضاء الفريق الآخرون داعمين لتعليمي
3. كيف تقيم الجودة الشاملة للتدريب؟
4. هل تشعر بأن مهاراتك قد تحسنت بعد التدريب؟
5. ضع قائمة بثلاثة دروس مهمة من التدريب.
6. اذكر ثلاث طرق لتحسين تجربة التدريب بشكل عام.
7. اذكر ثلاثة أنشطة استمتعت بها في التدريب
8. ما الذي كان بإمكاننا فعله بشكل مختلف؟
9. هل تم توفير مادة الدورة التدريبية في بداية التدريب؟
10. هل احتوى التدريب على محتوى وسائط متعددة كافٍ؟