حساب مجاني

شركة الموارد البشرية وتقييم المشرف

تقييم موظف في شركة والمشرف.


أخبرنا مدى تنطبق العبارات التالية إلى رئيسه المباشر الخاص بك / متفوقة.
لا أوافق بشدة
تعارض
لا أوافق ولا أعارض
توافق
موافق بشدة
مشرفتي هو على دراية عملي
مشرفتي يستغرق وقتا للاستماع إلى لي
مشرفتي يعطيني استعراض عادلة
مشرفتي لديها توقعات معقولة من عملي
مشرفتي على استعداد لتعزيز لي
مشرفتي يدرب لي كلما اقتضت الضرورة
مشرفتي يتأكد لدي ما يكفي من التدريب
عموما، ما مدى رضاك ​​عن الشركة التي تعمل ل؟
يرجى تقييم مدى رضاك ​​عن فوائد وسياسات مؤسستك موظف.
لا على الإطلاق راضي
غير راضين إلى حد ما
لا راض ولا غير راض
راض إلى حد ما
راض جدا
دقة الوصف الوظيفي
استعراض الراتب
وتقدم معلومات كافية بشأن تعزيز
أوراق غياب
مزايا الرعاية الصحية
استحقاقات التقاعد
الاستماع إلى الموظف في العمل النزاعات / موظف
كيف جيدا هل يعتقد حياة مديرك بالأخلاق شركتك؟
ماذا رئيسك / المشرف تفعل للحفاظ على معنويات عالية الخاص؟
ما هي الاقتراحات التي لديك لرئيسك في العمل / المشرف الذي من شأنه أن يساعد له / لها أن تكون مديرا أكثر فعالية؟
إذا كان لديك أي وقت مضى عرضت اقتراحات للإدارة، ما مدى رضاك ​​مع الرد؟
ما هي الاقتراحات التي سوف تجريها لتحسين العلاقات الشركة / الموظف؟
منذ متى وانت كان يعمل لحساب الشركة؟
ما هي وظيفة وظيفتك؟
أشكركم على آرائكم. كنا نريد حقا لجعل [اسم الشركة] مكانا رائعا للعمل! إذا كنت ترغب في إضافة اسم والاتصال الخاصة بك البيانات أدناه بالنسبة لنا لمتابعة معك على إجاباتك، الرجاء القيام بذلك. هذا هو اختياري تماما.

استطلاعات تقييم الموظف

موظف الخروج من المقابلة

18 قضايا

موظف مقابلة الخروج بما في ذلك تقييم العلاقة مع زملاء العمل، والعمل، فوائد وتقييم الشركة.

استطلاعات تقييم الموظف

خروج الموظف مقابلة قالب المسح (قصيرة)

14 قضايا

شكل خروج الموظف بما في ذلك أسباب مغادرة.