حساب مجاني
قوالب المسح استطلاعات تقييم الموظف التقييم الوظيفي تكنولوجيا المعلومات

التقييم الوظيفي تكنولوجيا المعلومات

تقييم الوظائف ... المتفرعة عن الإدارة للنظر في الاحتياجات والقضايا المستقبلية.


عمل مسح الدعم والمناخ الوظيفي:



ونحن مهتمون في ملاحظاتك حول بيئة العمل الخاصة بك. يرجى إكمال الدراسة التالية بحيث تكون لدينا فكرة واضحة عن آرائكم حول احتياجات تكنولوجيا المعلومات. شكرا.
يرجى الإشارة إلى ما مدى رضاك ​​أنت مع كل من العوامل التالية في وظيفتك الحالية.
إذا كنت قد جعل تغيير واحد في عملك، ماذا سيكون؟
ما هو الحالي تكنولوجيا المعلومات / IM موقفكم؟
ما هو مجموع العمالة موظفي بك قسم / وكالة؟
(حدد # من كل نوع تكملة)

الموظفين الدائمين:
الموظفين غير المتفرغين:
استشارات:
أخرى (حدد #):
هل من الممكن في ظل قيود الميزانية، للانتقال من الوضع الحالي إلى الوضع المطلوب؟
إذا كانت الإجابة بنعم على السؤال السابق، كم من الوقت سوف يستغرق (تحديد وقت في السنوات)؟
إذا لم يكن هناك على السؤال السابق، هل هناك أي شيء كنت تنوي القيام به إزاء الفجوة؟
هل تعتقد أن هناك نقص في موظفي تكنولوجيا المعلومات، على المدى القصير (1-2 سنوات)؟
إذا كانت الإجابة بنعم، في ما مجال التخصص قد يكون النقص؟
هل تعتقد أنه سيكون هناك نقص في موظفي تكنولوجيا المعلومات، على المدى الطويل (3 سنوات)؟
إذا كانت الإجابة بنعم، في ما مجال التخصص قد يكون النقص؟
في مجالات المهارات تكنولوجيا المعلومات المتخصصة جدا، ومركزية توظيف شخص واحد الانتقال من قسم إلى قسم على أساس المشروع، والعمل بالنسبة لك؟
ماذا ترى في القضايا الأكثر إلحاحا بالنسبة لتكنولوجيا المعلومات في المجالات التالية ...

تجنيد:
التطوير الوظيفي:
احتفاظ:
وأخيرا، من فضلك قل لنا عن نفسك. وسيتم استخدام هذه المعلومات للمساعدة في تصنيف إجاباتك.

ما هو وضعك الحالي؟
جنس
الاسم (اختياري):
عنوان البريد الإلكتروني
ما هو مثالي المكياج من القوى العاملة في تكنولوجيا المعلومات الخاصة بك أن تكون؟
(حدد # من كل نوع الموظفين)

الموظفين الدائمين:
الموظفين غير المتفرغين:
استشارات:
أخرى (حدد #):
شكرا جزيلا على وقتك.