1. هل لدى مؤسستك قسم لإدارة المعرفة؟ 2. يحق للموظفين زيارة المعلومات والوصول إليها من القسم المذكور. 3. خدمة إدارة المعرفة تساعدك في إدارة الأداء. 4. يشارك الموظفون في تحسين خدمات إدارة المعرفة. 5. الهيكل التنظيمي يسهل موظفيها لإنجاز مهامهم على أساس ردود الفعل من قبل قسم إدارة المعرفة. 6. تتم المناقشات / الاجتماعات حول مفاهيم وأفكار جديدة. 7. هناك تدفق حر للمعلومات داخل المنظمة. 8. الإدارة مفتوحة للأفكار المقترحة من قبل الموظفين. 9. إذا كنت تواجه أي مشاكل / تحديات في العمل من الذي يساعد الموظفين على حل هذه المشكلات؟ 10. يتبادل الموظفون المعلومات بحرية فيما بينهم بغض النظر عن الإدارات. |
