حساب مجاني

أسئلة مسح التغيير التنظيمي + نموذج نموذج الاستبيان

يغطي قالب استطلاع التغيير التنظيمي مجموعة واسعة من أسئلة الاستطلاع التي تجمع التعليقات من الموظفين / تجمع الآراء حول ما يشعرون به حيال التغييرات التي يتم تنفيذها داخل المنظمة. يعالج نموذج مسح الاستبيان هذا التغييرات ، وإدارة التغيير ، ومبادرات التغيير في المؤسسة. يتكون هذا الاستبيان من 10 أسئلة يمكن استخدامها لجمع آراء الموظفين. يمكن تخصيص قالب الاستبيان هذا ليناسب حاجة المنظمة.


1. بناءً على تجربتك الكلية مع التغيير التنظيمي ، ما مدى احتمال أن توصي بهذه المنظمة لعائلتك / أصدقائك؟
من المستبعد جدا
من المرجح جدا
Arabic (العربية) translation missing for : 2. Please choose the appropriate answer responses for the following:
Arabic (العربية) translation missing for : Strongly disagree
Arabic (العربية) translation missing for : Disagree
Arabic (العربية) translation missing for : Neutral
Arabic (العربية) translation missing for : Agree
Arabic (العربية) translation missing for : Strongly agree
Arabic (العربية) translation missing for : I believe organizational change is good for the business
Arabic (العربية) translation missing for : Management takes cognizance to communicate before making changes
Arabic (العربية) translation missing for : Changes are aligned strategically to the organizational goals
Arabic (العربية) translation missing for : The reasons for organizational change is communicated clearly
Arabic (العربية) translation missing for : I have been told how changes will affect my team
Arabic (العربية) translation missing for : I feel confident about delivering the changes
Arabic (العربية) translation missing for : My manager is supportive of changes
Arabic (العربية) translation missing for : I am aware of how changes are going to affect me
Arabic (العربية) translation missing for : The changes made in the organization were necessary
Arabic (العربية) translation missing for : There is an appropriate level of transparency regarding changes
3. ما الذي يمكن أن تفعله المنظمة لجعل العملية أكثر سلاسة؟
4. ما هو الشيء الوحيد حول التغيير التنظيمي الذي ترغب في الحصول على مزيد من التوضيح بشأنه؟
5. ما هو الشيء الوحيد الذي ستفعله لإحداث التغيير التنظيمي؟
6. ما هو رأيك في التغييرات التنظيمية الأخيرة المنفذة؟
7. منذ متى وأنت مرتبط بهذه المنظمة؟
8. يرجى اختيار قسمك
9. يرجى اختيار التعيين الخاص بك
10. هل أنت سعيد بالتغييرات المنفذة؟

استطلاعات تقييم الموظف

موظف الخروج من المقابلة

18 قضايا

موظف مقابلة الخروج بما في ذلك تقييم العلاقة مع زملاء العمل، والعمل، فوائد وتقييم الشركة.

استطلاعات تقييم الموظف

خروج الموظف مقابلة قالب المسح (قصيرة)

14 قضايا

شكل خروج الموظف بما في ذلك أسباب مغادرة.