حساب مجاني
قوالب المسح استطلاعات تقييم الموظف أسئلة مسح التغيير التنظيمي + نموذج نموذج الاستبيان

أسئلة مسح التغيير التنظيمي + نموذج نموذج الاستبيان

يغطي قالب استطلاع التغيير التنظيمي مجموعة واسعة من أسئلة الاستطلاع التي تجمع التعليقات من الموظفين / تجمع الآراء حول ما يشعرون به حيال التغييرات التي يتم تنفيذها داخل المنظمة. يعالج نموذج مسح الاستبيان هذا التغييرات ، وإدارة التغيير ، ومبادرات التغيير في المؤسسة. يتكون هذا الاستبيان من 10 أسئلة يمكن استخدامها لجمع آراء الموظفين. يمكن تخصيص قالب الاستبيان هذا ليناسب حاجة المنظمة.


1. بناءً على تجربتك الإجمالية مع التغيير التنظيمي ، ما مدى احتمالية أن توصي بهذه المنظمة لعائلتك / أصدقائك؟
0 من المستبعد جدا to 10 من المرجح جدا
من المستبعد جدا
من المرجح جدا
2. الرجاء اختيار إجابات الإجابات المناسبة لما يلي:
لا أوافق بشدة
تعارض
محايد
يوافق على
موافق بشدة
أعتقد أن التغيير التنظيمي مفيد للأعمال
تأخذ الإدارة علمًا للتواصل قبل إجراء التغييرات
تتوافق التغييرات استراتيجيًا مع الأهداف التنظيمية
يتم توصيل أسباب التغيير التنظيمي بوضوح
لقد تم إخباري كيف ستؤثر التغييرات على فريقي
أشعر بالثقة في تقديم التغييرات
مديري يدعم التغييرات
أنا على دراية بكيفية تأثير التغييرات علي
التغييرات التي تم إجراؤها في المنظمة كانت ضرورية
هناك مستوى مناسب من الشفافية فيما يتعلق بالتغييرات
3. ما الذي يمكن أن تفعله المنظمة لجعل العملية أكثر سلاسة؟
4. ما هو هذا الشيء الوحيد المتعلق بالتغيير التنظيمي الذي ترغب في مزيد من التوضيح بشأنه؟
5. ما هو الشيء الوحيد الذي ستفعله لإحداث التغيير التنظيمي؟
6. ما هو رأيك في التغييرات التنظيمية الأخيرة التي تم تنفيذها؟
7. منذ متى وانت مرتبط بهذه المنظمة؟
8. الرجاء تحديد القسم الخاص بك
9. الرجاء تحديد التعيين الخاص بك
10. هل أنت سعيد بالتغييرات التي تم تنفيذها؟