قوالب المسح استطلاعات تقييم الموظف أسئلة مسح تقييم الأداء + نموذج نموذج الاستبيان

أسئلة مسح تقييم الأداء + نموذج نموذج الاستبيان

يتكون مسح تقييم الأداء من الأسئلة التي تساعد المنظمة على تقييم رسمي لمدى إنتاجية الموظف وقياس عمل الموظف ونتائجه بناءً على مسؤولياته في العمل. تم تصميم نموذج مسح الاستقصاء هذا لتحقيق هذه النتيجة من قِبل منظمة. يساعد هذا الاستبيان المنظمة على فهم فن "الفوز من الداخل" من خلال التركيز على التطوير الداخلي لقوتها العاملة. يتكون قالب الاستبيان هذا من 10 أسئلة ويمكن تخصيصها لتناسب احتياجات العمل للمؤسسة.

use this free template

Preview this template

1. بناءً على عملية تقييم الموظف ، ما مدى احتمالية أن توصي بهذه المنظمة لعائلتك أو أصدقائك؟

من المستبعد جدا

من المرجح جدا

2- تشمل فترة التقييم:

شهر واحد

ستة أشهر

سنة واحدة

الوقت الذي يقضيه في المنظمة

3. ما هي جودة عمل الموظف وأدائه؟

فقير

أقل من المتوسط

معدل

جيد

ممتاز

4. النظر في التزام الموظف بالعمل ، يرجى تحديد خيارات الإجابة الأنسب

	لا أوافق بشدة	تعارض	محايد	يوافق على	موافق بشدة
جودة عمل الموظفين ممتازة	لا أوافق بشدة	تعارض	محايد	يوافق على	موافق بشدة

يأخذ الموظف عمله / عملها على محمل الجد	لا أوافق بشدة	تعارض	محايد	يوافق على	موافق بشدة

العمل الذي قام به الموظف خالي من الأخطاء	لا أوافق بشدة	تعارض	محايد	يوافق على	موافق بشدة

مقدار الوقت الذي يستغرقه الموظف لإنهاء المهمة هو الأمثل	لا أوافق بشدة	تعارض	محايد	يوافق على	موافق بشدة

5. النظر في موثوقية الموظف ، يرجى تحديد خيارات الإجابة الأنسب

	لا أوافق بشدة	تعارض	محايد	يوافق على	موافق بشدة
لا يتأخر الموظف عن العمل أبدًا	لا أوافق بشدة	تعارض	محايد	يوافق على	موافق بشدة

يفي الموظف دائمًا بالمواعيد النهائية	لا أوافق بشدة	تعارض	محايد	يوافق على	موافق بشدة

الموظف دائما يأخذ زمام المبادرة في العمل	لا أوافق بشدة	تعارض	محايد	يوافق على	موافق بشدة

الموظف لديه أخلاقيات عمل ممتازة	لا أوافق بشدة	تعارض	محايد	يوافق على	موافق بشدة

الموظف يفكر في الطريق إلى الأمام في المستقبل	لا أوافق بشدة	تعارض	محايد	يوافق على	موافق بشدة

6. النظر في تعاون الموظف في العمل ، يرجى تحديد خيارات الإجابة الأنسب

	لا أوافق بشدة	تعارض	محايد	يوافق على	موافق بشدة
الموظف متحمس للعمل في مشاريع جديدة	لا أوافق بشدة	تعارض	محايد	يوافق على	موافق بشدة

الموظف منفتح على الأفكار الجديدة	لا أوافق بشدة	تعارض	محايد	يوافق على	موافق بشدة

أن يتمتع الموظف بسمعة طيبة بين أقرانه	لا أوافق بشدة	تعارض	محايد	يوافق على	موافق بشدة

الموظف لاعب فريق	لا أوافق بشدة	تعارض	محايد	يوافق على	موافق بشدة

الموظف متواضع ومهني	لا أوافق بشدة	تعارض	محايد	يوافق على	موافق بشدة

7. النظر في قدرة الموظف على التكيف في العمل ، يرجى تحديد خيارات الإجابة الأنسب

	لا أوافق بشدة	تعارض	محايد	يوافق على	موافق بشدة
الموظف على استعداد لتحمل مسؤوليات إضافية	لا أوافق بشدة	تعارض	محايد	يوافق على	موافق بشدة

الموظف متحمس للتحديات والأفكار الجديدة	لا أوافق بشدة	تعارض	محايد	يوافق على	موافق بشدة

يقوم الموظف بإجراء تغييرات في جدول العمل وفقًا للأولويات	لا أوافق بشدة	تعارض	محايد	يوافق على	موافق بشدة

الموظف مصمم على تحقيق الأهداف والغايات	لا أوافق بشدة	تعارض	محايد	يوافق على	موافق بشدة

8. النظر في اتصالات الموظف في العمل ، يرجى تحديد خيارات الإجابة الأنسب

	لا أوافق بشدة	تعارض	محايد	يوافق على	موافق بشدة
يتواصل الموظف بشكل فعال مع أقرانه ورؤسائه	لا أوافق بشدة	تعارض	محايد	يوافق على	موافق بشدة

الموظف يعترف حسب الأصول رسائل البريد الإلكتروني	لا أوافق بشدة	تعارض	محايد	يوافق على	موافق بشدة

يقوم الموظف بإبلاغ رؤسائه بمخاوفه	لا أوافق بشدة	تعارض	محايد	يوافق على	موافق بشدة

يوضح الموظف سلوكًا مستويًا في الموقف المتوتر	لا أوافق بشدة	تعارض	محايد	يوافق على	موافق بشدة

يتواصل الموظف بشكل ودي مع العملاء / العملاء	لا أوافق بشدة	تعارض	محايد	يوافق على	موافق بشدة

9. يرجى ذكر المجالات التي يقوم بها الموظف بشكل جيد.

10. يرجى ذكر المجالات التي يحتاج فيها الموظف إلى تحسين.

use this free template

أسئلة مسح تقييم الأداء + نموذج نموذج الاستبيان

Related templates and questionnaires

موظف الخروج من المقابلة

شركة الموارد البشرية وتقييم المشرف

استحقاقات الموظفين قالب المسح

QuestionPro in your language