حساب مجاني
قوالب المسح استطلاعات تقييم الموظف أسئلة مسح تقييم الأداء + نموذج نموذج الاستبيان

أسئلة مسح تقييم الأداء + نموذج نموذج الاستبيان

يتكون مسح تقييم الأداء من الأسئلة التي تساعد المنظمة على تقييم رسمي لمدى إنتاجية الموظف وقياس عمل الموظف ونتائجه بناءً على مسؤولياته في العمل. تم تصميم نموذج مسح الاستقصاء هذا لتحقيق هذه النتيجة من قِبل منظمة. يساعد هذا الاستبيان المنظمة على فهم فن "الفوز من الداخل" من خلال التركيز على التطوير الداخلي لقوتها العاملة. يتكون قالب الاستبيان هذا من 10 أسئلة ويمكن تخصيصها لتناسب احتياجات العمل للمؤسسة.


1. بناءً على عملية تقييم الموظف ، ما مدى إحتمال أن توصي بهذه المنظمة لعائلتك أو أصدقائك؟
من المستبعد جدا
من المرجح جدا
2. تغطي فترة التقييم:
3. ما هي نوعية عمل الموظف وأدائه؟
4. النظر في التزام الموظف بالعمل ، يرجى تحديد خيارات الإجابة الأنسب
لا أوافق بشدة
تعارض
محايد
يوافق على
موافق بشدة
جودة عمل الموظفين ممتازة
يأخذ الموظف عمله على محمل الجد
العمل الذي قام به الموظف خالٍ من الأخطاء
مقدار الوقت الذي يستغرقه الموظف لإنهاء المهمة هو الأمثل
5. النظر في موثوقية الموظف ، يرجى تحديد خيارات الإجابة الأنسب
لا أوافق بشدة
تعارض
محايد
يوافق على
موافق بشدة
الموظف لم يتأخر عن العمل
يلتزم الموظف دائمًا بالمواعيد النهائية المحددة له
الموظف يأخذ دائما المبادرة في العمل
الموظف لديه أخلاقيات العمل الممتازة
يفكر الموظف في المستقبل
6. النظر في تعاون الموظف في العمل ، يرجى تحديد خيارات الإجابة الأنسب
لا أوافق بشدة
تعارض
محايد
يوافق على
موافق بشدة
الموظف متحمس للعمل في مشاريع جديدة
الموظف مفتوح لأفكار جديدة
يتمتع الموظف بسمعة طيبة بين أقرانه
الموظف لاعب فريق
الموظف متواضع ومحترف
7. النظر في قدرة الموظف على التكيف في العمل ، يرجى تحديد خيارات الإجابة الأنسب
لا أوافق بشدة
تعارض
محايد
يوافق على
موافق بشدة
الموظف على استعداد لتحمل مسؤوليات إضافية
الموظف متحمس للتحديات والأفكار الجديدة
يقوم الموظف بإجراء تغييرات في جدول العمل وفقًا للأولويات
الموظف مصمم على تحقيق الأهداف والغايات
8. النظر في اتصالات الموظف في العمل ، يرجى تحديد خيارات الإجابة الأنسب
لا أوافق بشدة
تعارض
محايد
يوافق على
موافق بشدة
يتصل الموظف بفعالية مع أقرانه ورؤسائه
الموظف يعترف على النحو الواجب رسائل البريد الإلكتروني
يبلغ الموظف رؤسائه بقلقه
الموظف يوضح السلوك برأس المستوى في الوضع المتوتر
الموظف يتواصل بحرارة مع العملاء / العملاء
9. يرجى ذكر المجالات التي يعمل فيها الموظف بشكل جيد.
10. يرجى ذكر المجالات التي يحتاج فيها الموظف إلى التحسين.