حساب مجاني

أسئلة استقصاء السلامة النفسية + نموذج نموذج استبيان

يتم إنشاء قالب مسح السلامة النفسية لتقييم المستوى العام للسلامة العقلية في مكان العمل. يمكن نشر عينة المسح هذه على الموظفين وطلب ردودهم تجاه السلامة النفسية في العمل. تم تطوير هذا الاستبيان من قبل خبراء ويمكن تخصيصه ليناسب احتياجات المنظمة.

تمثل السلامة النفسية مدى شعور الموظف بالأمان في المناخ الاجتماعي للمؤسسة. تشكل الطريقة التي ينظر بها الناس إليه ، ومستوى التفاعل ، والتواصل ، ومهارات التعامل مع الآخرين ، والرغبة في الاختلاط ، وما إلى ذلك ، الأمان النفسي في مكان العمل.

يمثل سلوك التعلم الجماعي والنتائج وأعضاء الفريق وما إلى ذلك جزءًا من هذه العملية. في هذا الاستطلاع ، يوجد مزيج متوازن من الأسئلة المتعلقة بالعمل الجماعي وتفاعل أعضاء الفريق والنتائج المعقولة للمناقشات وأكثر من ذلك.


1. بالنظر إلى تجربتك الكاملة فيما يتعلق بالسلامة النفسية مع شركتنا ، ما مدى إحتمال أن توصي الشركة بصديقك أو زميلك؟
من المستبعد جدا
من المرجح جدا
2. يرجى تحديد الخيار الأنسب للإجابة:
لا أوافق بشدة
تعارض
محايد
يوافق على
موافق بشدة
عندما ترتكب خطأ ، فهي مثبتة عليك
لا تتردد في مناقشة القضايا مع فريقك الرصاص
أنا مرفوض لكوني مختلف
المخاطرة ليست موضع تقدير في فريقي
يحترم الأعضاء في فريقي بعضهم البعض
تقدم الفريق هو أكثر أهمية من تقدم الفرد
يعتقد فريقي في التواصل على الدردشة أكثر منه شخصيا
يتبادل الأعضاء في فريقي المعلومات معي
يساعدني المدير في تحسين أدائي في العمل
3. يرجى اختيار الفئة العمرية الخاصة بك
4. يرجى تحديد جنسك
5. يرجى تحديد العرق الخاص بك
6. يرجى تحديد تجربة عملك مع المنظمة
7. هل هناك أي شيء آخر تود إضافته لتحسين السلامة النفسية في مكان العمل؟

H2 النص الأول

استطلاعات تقييم الموظف

موظف الخروج من المقابلة

18 قضايا

موظف مقابلة الخروج بما في ذلك تقييم العلاقة مع زملاء العمل، والعمل، فوائد وتقييم الشركة.

استطلاعات تقييم الموظف

خروج الموظف مقابلة قالب المسح (قصيرة)

14 قضايا

شكل خروج الموظف بما في ذلك أسباب مغادرة.