حساب مجاني
قوالب المسح استطلاعات تقييم الموظف أسئلة استطلاع رضا التوظيف + نموذج نموذج الاستبيان

أسئلة استطلاع رضا التوظيف + نموذج نموذج الاستبيان

يتكون قالب استطلاع رضا التوظيف من الأسئلة التي يتم طرحها على الموظف أثناء عملية الاستيعاب لمعرفة كيفية تنفيذ العملية. يتكون نموذج المسح الإحصائي هذا من أسئلة لتحليل كل من عملية التوظيف الداخلية أو جهة توظيف خارجية (مجند خارجي). سيساعد هذا الاستبيان أيضًا المؤسسة على معرفة وسيلة الإعلان التي تعمل بشكل أفضل لنشر الإعلانات المتعلقة بالوظيفة. يمكن تخصيص هذا الاستبيان واستخدامه ليناسب احتياجات العمل.

التوظيف هو أهم عملية في دورة حياة الموظف. من المهم تعزيز عملية التوظيف ، التي تدعو الموظفين المحتملين إلى أن يكونوا جزءًا من المنظمة. يغطي قالب الاستطلاع هذا مجموعة من أسئلة الاستطلاع ليطلب من الموظفين جمع معلومات مباشرة عن العملية وما إذا كانت هناك حاجة إلى أي تغييرات في العملية أم لا.

في نموذج الاستبيان هذا ، يمكن للمؤسسة معرفة ما إذا كان المجند محترفًا أو مهذبًا أو مطلعًا أو غير ذلك. استخدم التعليقات الواردة من هذا الاستطلاع لإبلاغ فريقك حتى يتمكنوا من إصلاح أي فجوات في عملية التوظيف والتوظيف.


1. بالنظر إلى تجربتك الإجمالية ، ما مدى احتمالية أن توصي موظف التوظيف لدينا لأصدقائك / زملائك؟0 من المستبعد جدا to 10 من المرجح جدا
من المستبعد جدا
من المرجح جدا
2. الرجاء تحديد القسم الخاص بك
3. الرجاء تحديد المسمى الوظيفي الخاص بك
4. يرجى تحديد خبرتك في العمل مع هذه المنظمة
5. الرجاء تحديد نوع الإجابة الأنسب:
لا أوافق بشدة
تعارض
محايد
يوافق على
موافق بشدة
كان هناك قدر مناسب من المعلومات المتاحة حول الوظيفة والوظيفة نفسها
لم أشعر أن سيرتي الذاتية دخلت في "ثقب أسود"
الأشخاص الذين تعاملت معهم خلال المقابلة كانوا كلهم من وقتي
لقد تعلمت عن الشركة وكيف هو العمل هناك
شعرت أنني يمكن أن أكون على طبيعتي أثناء عملية التوظيف
أشعر أن الشركة ستكون موجودة لفترة طويلة
سيكون من الأسهل لهذه الشركة أن تجتذب المجندين الجيدين كما سيكون لمنافسيهم
كان المجند الخاص بي محترفًا للغاية
كان المجند الخاص بي على دراية
أوضح لي المجند الأدوار والمسؤوليات بشكل واضح
لا أوافق بشدة
تعارض
محايد
يوافق على
موافق بشدة
قضى المجند الخاص بي الوقت المناسب في شرح تفاصيل الوظيفة لي
شرح المجند الخاص بي بقية عملية التوظيف بوضوح تام
كان المجند الخاص بي سريعًا في الرد على رسائل البريد الإلكتروني
كان المجند الخاص بي استباقيًا وأعاد مكالماتي على الفور
عملت التكنولوجيا المستخدمة أثناء عملية التطبيق بشكل جيد
لم أشعر أن سيرتي الذاتية دخلت في "ثقب أسود".
كان هناك قدر مناسب من المعلومات المتاحة حول ما يشبه حقًا العمل في شركتي
كان من السهل تقديم طلبي و / أو استئناف هذه الوظيفة
لقد تم إبلاغي بشكل معقول حول المكان الذي وقفت فيه كمرشح بعد تقديم طلبي و / أو سيرتي الذاتية
لقد تم إبلاغي بشكل معقول حول المكان الذي وقفت فيه كمرشح بعد تقديم طلبي و / أو سيرتي الذاتية
6. كيف علمت بوظيفة شاغرة؟
7. ما هي الأشياء الثلاثة التي يمكننا القيام بها لتحسين تجربة التوظيف لدينا؟