حساب مجاني
قوالب المسح منتج جديد/استطلاعات مفهوم اختبار تقييم التدريب على المبيعات

تقييم التدريب على المبيعات

تقييم فعالية عروض المبيعات والتدريب والمهارات وأدوات التحليل والاستراتيجيات.


عموما، ما مدى رضاك ​​...
مستاء جدا
غير راضين إلى حد ما
محايد
راض إلى حد ما
راض جدا
مع المواد، التي وردت قبل الاجتماع وقيمتها في إعداد لكم للمشاركة بشكل كامل في الجلسات؟
مع التدريب "القائم على المهارات" الذي يؤكد على التفاعل والمشاركة؟
مع المعلومات تطبيق أساليب العمل لخط منتج معين؟
أن قدرتك على تطبيق المعرفة والمهارات من الجلسات؟
مع المنطق العام والاتساق إلى سلسلة من الجلسات التي حضرها؟
التي تلقيتها، على الأقل، واحد مهارة معينة أو أداة من شأنها أن تتيح لك أن تصبح أكثر فعالية في بيع المنتجات (الشركة)؟
مع الأدوات، وكنت قد قدمت لتحسين تصنيف لدينا الارتياح مع الزبائن؟
أن هناك كمية كافية من الوقت المخصص لتغطية المحتوى في جلسات فردية؟
أن بناء المعلومات والمهارات لها صلة احتياجات التعلم الخاص بك؟
التي غيرت جلسات سلوكك وعززت فعالية الخاص في طرح منتجات جديدة؟
عموما، ما مدى رضاك ​​...
اقتنع بقوة
راض إلى حد ما
محايد
راض إلى حد ما
راض جدا
التي كانت الأنشطة الإعلامية وبناء المهارات على صيانة وتطوير الحسابات ذات الصلة لاحتياجات التعلم الخاص بك؟
ان كنت دمج استخدام أدوات تحليل المبيعات الموجود في كثير من الأحيان بما فيه الكفاية في الدعوة على الحسابات الموجودة لديك؟
أن كنت تركز على توفير رضا العملاء التام مع كل زبون عن طريق التماس مشاكلهم واحتياجاتهم والتي لا يتم الوفاء؟
أن بناء المعلومات والمهارات لها صلة احتياجات التعلم الخاص بك؟
أن بناء المعلومات والمهارات لها صلة احتياجات التعلم الخاص بك؟
أن المعلومات المقدمة في التنقيب تغير سلوكك وعززت فعالية التنقيب الخاص.
أن المواد ستزيد الجدول الزمني الخاص بك من الدعوة الباردة؟
مع فائدة الأدوات اللازمة لتحليل الاحتياجات الخاصة للعملاء؟
مع فهمك لأهداف واستراتيجيات للبيع؟
أن كنت قد اكتسبت ميزة تنافسية مع المنتجات (شركة) والخدمات؟

لماذا إجراء مسح تقييم التدريب على المبيعات؟

المبيعات جزء لا يتجزأ من أي منظمة أو عمل. ويعتبر العمود الفقري للعديد من المنظمات التي تركز على العملاء. تساعد آلية المبيعات الفعالة المؤسسة في الحفاظ على المسار التدريجي فيما يتعلق بالمكاسب المالية وتحقيق الأرباح. لذلك ، من المهم أن تتأكد المؤسسة من أن الأعضاء المشاركين في أنشطة المبيعات هم دائمًا في أفضل لعبة.

  • التدريب على المبيعات هو طريقة واحدة للحفاظ على أعضاء المبيعات حادة وعلى حافة الهاوية. إن توفير تدريب ممتاز وفي الوقت المناسب للأعضاء يمكن أن يساعد المنظمة على البقاء في صدارة منافسيها. ولكن من المهم أيضًا أن تتم مراجعة هذه التدريبات لفهم فعاليتها.
  • يتكون استبيان تقييم التدريب على المبيعات الخاص بـ QuestionPro من الأسئلة التي يمكن نشرها على أي شخص حضر التدريب على المبيعات.
  • من أجل تقييم التدريب على المبيعات ، تستند نماذج الأسئلة في الاستبيان إلى مدى أهمية التدريب ، وما مدى فعالية المادة التدريبية إذا كان الوقت المخصص لكل جلسة كافيًا ، وهل كان التدريب فعالًا أم لا ، وهل لجأ إلى مجموعة مهارات معينة أم لا
  • هذه الأسئلة ضرورية من حيث الحصول على الملاحظات وفهم مستويات الرضا أيضًا

أفضل استخدامات لمسح تقييم التدريب على المبيعات

فيما يلي بعض أفضل استخدامات مسح تقييم التدريب على المبيعات:

  • باستخدام هذا القالب يمكن للمنظمات أو الشركات قياس رد فعل المشارك. من المهم أن يشارك المشاركون في العملية التدريبية لأنها يمكن أن تساعدهم في أداء وظائفهم بشكل أفضل.
  • التدريب هو استثمار ترغب المنظمات في القيام به من أجل مساعدة موظفيها على الأداء بشكل أفضل في وظائفهم. من خلال نشر منظمات الاستطلاع هذه ، يمكنها فهم العائد على الفائدة.
  • يعد قالب الاستقصاء هذا طريقة واضحة لإشراك المشاركين في جلسة أسئلة وأجوبة مفصلة وللتأكد من أنهم اكتسبوا قيمة من التدريب وآثاره التي يستخدمها المشاركون.