حساب مجاني
قوالب المسح استطلاعات تقييم الموظف أسئلة مسح صوت الموظف + نموذج نموذج الاستبيان

أسئلة مسح صوت الموظف + نموذج نموذج الاستبيان

يتكون قالب استطلاع صوت الموظف من أسئلة لجمع التعليقات من الموظفين. يتم تعريف صوت الموظف على أنه فرصة للموظف للتعبير عن آرائهم واهتماماتهم و / أو اقتراحاتهم بشأن السياسات في مكان العمل ، وتقديم أفكار لجعل مكان العمل أفضل وكيفية مساعدة الإدارة في تنفيذ هذه التغييرات.

يتكون نموذج مسح الاستبيان هذا من 21 سؤالًا تساعد المنظمة في جمع رؤى ذات مغزى. مع البيانات الصحيحة ، من السهل اتخاذ قرارات مستنيرة. تم تصميم هذا الاستبيان من قبل خبراء ويمكن تخصيصه ليناسب احتياجات المنظمة.


1. بناءً على تجربتك الإجمالية مع المنظمة ، وعلى مقياس من 0 إلى 10 ، ما مدى احتمالية أن توصي بالمنظمة لعائلتك / أصدقائك؟
0 من المستبعد جدا to 10 من المرجح جدا
من المستبعد جدا
من المرجح جدا
2. يرجى اختيار أنسب إجابة للعبارات التالية:
لا أوافق بشدة
تعارض
محايد
يوافق على
موافق بشدة
أنا فخور بالعمل في هذه المنظمة
أنا سعيد بدوري ومسؤولياتي في مكان العمل
أنا متحمس لإكمال المهام / المهام في الوقت المحدد
أشعر بالتوافق مع هدف المنظمة
أنا أقدر دور القادة داخل المنظمة في تحقيق الأهداف
أنا على دراية بتوقعات المنظمة
لدي حق الوصول إلى الموارد والأدوات اللازمة لإكمال المهام الخاصة بي بنجاح
أُعطي الوقت الكافي لإكمال مهامي
أشعر بالإلهام للحضور إلى العمل كل يوم
أشعر بنمو مهني جيد في هذه المنظمة
لا أوافق بشدة
تعارض
محايد
يوافق على
موافق بشدة
أرى نفسي في المنظمة في السنوات الخمس القادمة
لدي وضوح بشأن مسار حياتي المهنية في هذه المنظمة
مديري يقدر رأيي
هناك جلسة للتغذية الراجعة تجرى على أساس منتظم
يتم اتباع عملية التغذية الراجعة المستمرة في المنظمة
أنا أستمتع بالعمل مع فريقي
3. إذا كان بإمكانك تغيير شيء واحد في المنظمة ، فماذا سيكون؟
4. ما أكثر شيء يعجبك في المنظمة؟
5. ما هي أعظم قوة للمنظمة؟
6. ما هي أكبر نقاط ضعف المنظمة؟