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従業員給付調査

総合的な従業員給付を概観します。


1.この会社で働いたあなたの完全な経験を考慮して、友人または家族を私たちに参加することをどのくらい勧めますか?
ありそうにない
可能性が非常に高い
2.次の記述について、同意または不同意のレベルを表明してください。
3.次のレビュープロセスをどのくらいの頻度で受けますか。
4.次の文について、同意または不同意のレベルを表明してください。
あなたはこの会社の自分の位置で全体的にどのように満足していますか?
あなたは従業員が個人として認識されていることを感じますか?
あなたは、会社が成功を参照するにはどのように動機づけられていますか?
同社は、明らかに私にはその目標と戦略を伝えます。
あなたの家族的責任に対する企業はどのように柔軟なのですか?
あなたの会社のフレックスタイムプログラムに参加していますか?
あなたはこの会社のジョブに適用するために友人を参照してくださいだろうか?
あなたは今まで観察やこの会社の差別や嫌がらせの以下の形式のいずれかを経験したことがありますか?
同社は、明らかに私にはその目標と戦略を伝えますか?
次のうちどれが自分の位置で必要とされる様々なタスクについて説明しますか?
私はキャリアアップのための明確なパスを持っています。
私の仕事の要件が明確です。
どのようにして、次の各分野で上司を評価されますか。 1から1が「悪い」を表し、5が「エクセレント」を表す5にスケールで格付けを付与してください。