大学学部満足度調査テンプレート

• この調査により、大学はそれぞれの大学で教えている教員の一般的な認識の状態を理解することができます。
• そうすることで、大学は、教員がやる気を感じることでより良い仕事をすることを可能にするか、効果的な教授の方法論に秀でることをやめさせるさまざまなパラメータを測定することができます。
• また、大学が教員のニーズと教育文化の改善のための今後の予定を理解するのに役立ちます。

調査は、大学での彼の仕事に対する教員の気持ちを最も効果的に測定または理解できる簡単なパラメータを念頭に置いて、情報を抽出する質問で作成する必要があります。質問は、次の主要なパラメーターに基づいて行うことができます。

• ワークロードの分散。
• 期待の合理性。
• 研究と投資の面での大学の支援。
• 専門的な成長のための時間とスペース。
• 同僚の学部や学生からの尊敬。
• 快適な教育文化のための適切な政策の存在。
• 感謝と認識。
• レクリエーションとコラボレーション。